Projectmanager versnellen woningbouwopgave Valkenhorst & Zijlhoek/de Woerd

Gemeente Katwijk

Gemeente Katwijk
€7.243 — €8.278 / maand
12 maanden
HBO
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg – midden in de Randstad en omgeven door natuur – is de Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV) in voorbereiding.  Woningbouw in deelgebied Valkenhorst: 5.600 woningen inclusief voorzieningen; groene recreatie in de Mient Kooltuin; recreatiegebied het Valkenburgse Meer en omgeving; transformatie van het huidige kassengebied Zijlhoek/De Woerd (ZH/DW) en de Tjalmastrook (aan de andere kant van de provinciale weg de N206) naar een gemengd gebied met kennisintensieve bedrijvigheid en appartementen rondom een park (met archeologische schatten in de bodem).  
Samen vormen deze deelgebieden de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV). 

Omschrijving van de opdracht:
Wij zoeken een ervaren projectmanager die kan bijdragen aan de versnelling van de woningbouwopgave binnen de Gebiedsontwikkeling Valkenhorst, inclusief de deelgebieden Valkenhorst en Zijlhoek/de Woerd. De externe projectmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van voortgang in woningbouwprojecten, het coördineren van processen, en het overbruggen van bestuurlijke en ambtelijke belangen.

Je bent verantwoordelijk voor het versnellen van gebiedsontwikkelingsprojecten in zowel woongebied Valkenhorst als Zijlhoek/de Woerd. Met een duidelijke, overkoepelende strategie zorg je ervoor dat woningbouwprojecten van initiatief tot realisatie voortvarend worden uitgevoerd. Je denkt proactief mee over alternatieve werkwijzen, efficiëntere processen, benutting van Rijks- en provinciale regelingen en het oplossen van knelpunten in de gebiedsontwikkeling.  

De inzet is 50% op de woningbouwlocatie Valkenhorst en 50% op Zijlhoek/de Woerd. 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden per deelgebied: 

Zijlhoek/de Woerd wordt ontwikkeld tot een gemengd gebied met: 

  • kennisintensieve bedrijvigheid, waaronder de komst van farmaceut Lilly 
  • circa 1.200 woningen, 
  • een Unesco-werelderfgoedpark vanwege archeologische waarden langs de Limes. 

De gebiedsontwikkeling vraagt om strak project- en procesmanagement vanwege de verwevenheid tussen woningbouw, bedrijfsontwikkeling en erfgoed. 

De projectmanager is verantwoordelijk voor: 

  • Het sluiten van intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten met ontwikkelende partijen. 
  • Het opstellen van Programma’s van Eisen voor woningbouwprojecten. 
  • Het coördineren van de ruimtelijke en functionele samenhang tussen de woningbouw en het bedrijfsterrein van Lilly. 
  • Het begeleiden en stroomlijnen van vergunningaanvragen. 
  • Het toetsen en afstemmen van plannen van ontwikkelaars om tijdige besluitvorming mogelijk te maken. 

Zonder deze inzet ontstaat substantiële vertraging in de woningbouwontwikkeling met risico’s voor economische en maatschappelijke doelen. 

Woongebied Valkenhorst. Het woongebied omvat minimaal 5.600 woningen. Door bezwarenprocedures en lange doorlooptijd bij de Raad van State heeft het project de afgelopen jaren aanzienlijke vertraging opgelopen. Voor kerst wordt een uitspraak verwacht, met twee scenario’s. In beide scenario’s geldt: versnelling is noodzakelijk om aan Rijksdoelen voor woningbouw en betaalbaarheid te voldoen. 

De externe projectmanager is verantwoordelijk voor: 

  • Begeleiden, toetsen en optimaliseren van woningbouwplannen van ontwikkelaars, inclusief het versnellen van toetsingen en vergunningprocedures. 
  • Onderzoek naar versnelling van bouwfases, planning en uitvoeringsstrategie. 
  • Optimalisatie en administratie van het woningbouwprogramma, inclusief fasering en voortgangsbewaking. 
  • Verhogen van het aandeel betaalbare woningen, in samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf 
    Dit omvat: Analyse van haalbare scenario’s binnen de ruimtelijke randvoorwaarden, incl. risico- en stakeholdersanalyse.  Ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en doorlopen en implementatie van het gekozen scenario in het bestemmingsplan. 

Deze inzet is noodzakelijk om vertraging te voorkomen en om te voldoen aan Rijksambities voor betaalbare woningbouw. 

Dit ben jij

  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht
    worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt
    verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver
    beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid
    (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of
    NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
    aanwezig is
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    projectmanager /programmamanager/ projectleider/ gebiedsontwikkelaar wonen
  • Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in een de richting van
    Planologie, Bestuurskunde, Sociale Geografie, Bouwkunde, Vastgoed &
    Gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    projectmanager /programmamanager/ projectleider/ gebiedsontwikkelaar wonen
    bij een gemeente of adviesbureau in ruimtelijke ordening of
    gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 5 jaar binnen gemeente
  • Minimaal 5 jaar binnen adviesbureau, ontwikkelaar
  • Minder dan 5 jaar werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, toetsen en versnellen van
    woningbouwprojecten binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling
  • Meer dan 3 woningbouwprojecten > 300 woningen
  • Of 2 woningbouwprojecten > 300 woningen
  • Geen werkervaring met woningbouwprojecten > 300 woningen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen
    van stukken voor college/raad
  • Aantoonbare werkervaring met het doorlopen van RO trajecten en procedures
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van
    diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld
    in het cv

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback