Gedragswetenschapper Jeugdbeschermingstafel Regio Nijmegen

Gemeente Nijmegen

Gemeente Nijmegen
€5.070 — €6.862 / maand €105 / uur
48 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Sinds 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de hulpverlening aan jeugdigen en hun gezin. Eén van de verantwoordelijkheden is de toeleiding naar de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK). Doel voor de gemeente hierbij is om zoveel mogelijk te voorkomen dat kinderen onder toezicht en/of uit huis worden geplaatst.

In de regio Nijmegen is hiervoor de Jeugdbeschermingstafel (JBT) ingericht. Dit is een samenwerking tussen een aantal gemeentes in de regio: Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen. De JBT is ontwikkeld om, daar waar betrokken hulpverleners zich zorgen maken over de ontwikkeling en/of veiligheid van jeugdigen en waarbij het gedwongen kader wordt overwogen, gezamenlijk met ouders, het kind zelf (indien ouder dan 12 jaar) en de relevante hulpverleners te komen tot een passende maatwerkoplossing om de veiligheid te waarborgen. 

Met de JBT stimuleren we samenwerking tussen relevante ketenpartners. Hierbij is het uitgangspunt om samen met kind en ouders tot de meest passende oplossing te komen. Creatief denken en maatwerk staan hierin centraal. Wij zoeken een onafhankelijke gedragswetenschapper die samen met de ouders en de partners aan tafel, zoals GI en RvdK, de casuïstiek bekijkt en samen met degenen aan de JBT naar oplossingen zoekt.

Verantwoordelijkheden

Als gedragswetenschapper van de JBT ben je verantwoordelijk voor de toetsing van de kwaliteit van de Verzoeken Tot Bespreking (VTB). Je screent de VTB’s op inhoud, overlegt met de secretaris wanneer deze ergens op vastloopt en overlegt met het kernteam van de JBT op welke manier betrokkenen voorbereid dienen te worden op de JBT.  Je geeft input over welke ketenpartners aan tafel betrokken moeten worden; de secretaris verzorgt vervolgens de uitnodigingen.
In het vooroverleg bereid je samen met het kernteam de JBT inhoudelijk voor op casusniveau. Indien er aanvullende vragen beantwoord dienen te worden alvorens de bespreking plaats gaat vinden geef je die door.  Tijdens de bespreking aan tafel neem je een onafhankelijke, adviserende rol in en breng je vanuit je gedragswetenschappelijke expertise input in de bespreking die nodig is voor de besluitvorming. Je werkt samen met ketenpartners zoals jeugdbescherming, gemeente en de Raad voor de Kinderbescherming en bewaakt hierbij de kwaliteit van de besluitvorming.
Je werkt systemisch en houdt aandacht voor het contact en de samenwerking met ouders en het netwerk. Voorafgaand aan de JBT voer je kindgesprekken met kinderen ouder dan 12 jaar en zorgt ervoor dat hun perspectief meegenomen wordt in de besluitvorming.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde master; psychologie, orthopedagogiek of
    ontwikkelingspsychologie
  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente werkervaring als
    gedragswetenschapper/GZ-psycholoog met aandachtsgebied Jeugd
  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente kennis van en ervaring met het
    jeugdzorgsysteem, (ontwikkelingen in) (crisis) interventies,
    behandelmethodes, samenwerkingsafspraken in de keten jeugd en relevante
    wet- en regelgeving
  • Aantoonbaar recente en meerjarige ervaring met systemisch en gezinsgericht
    werken in complexe casuïstiek
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Je bent BIG geregistreerd
  • Je bent NVRG geregistreerd als systeemtherapeut
  • In je cv vermeld je de bedrijfsgegevens en contactgegevens zodat we je
    rechtstreeks kunnen benaderen
  • We vragen je je contactgegevens te vermelden in je cv zodat we je
    rechtstreeks kunnen benaderen
  • Aantoonbaar recente en meerjarige werkervaring als gedragswetenschapper in
    het jeugd werkveld in de jeugdhulpregio Nijmegen (ivm kennis sociale kaart)
  • Je bent OG geregistreerd
  • Aantoonbaar recente en meerjarige ervaring als gedragswetenschapper bij een
    Jeugdbeschermingstafel

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback