Onderwijsleider College Sociaal & Pedagogisch Werk

Dit ga je doen

Onderwijsleider College Sociaal & Pedagogisch Werk
1,0 fte
Schaal 13
Locatie Rosestraat
Tot de zomervakantie
Voorkeur voor detachering

Let op: In verband met de kerstvakantie vindt terugkoppeling plaats in de week van 5 januari.

Ben jij het?
Je moet het maar durven: jonge mensen voorbereiden op werk met kinderen, jongeren of volwassenen. En niet zomaar werk. Opvang, begeleiden, (weer) op weg helpen in de samenleving. Jij weet wat dat vraagt. Omdat je zelf in zo'n sector werkte. Of omdat je er zelf heel goed in bent opgeleid. Omdat je weet wat juist dit werk zo fantastisch maakt. En nee, dat gaan we niet verder invullen, want dat is nou precies wat jij gaat doen. Je weet wat er voor nodig is en je bent als geen ander in staat om dat aan te zetten en te ontwikkelen. Samen met je studenten. Samen met je collega's. En waarom? Simpel, omdat je weet dat Rotterdam zulke fantastisch opgeleide studenten nodig heeft. Studenten van Albeda College Sociaal & Pedagogisch Werk. Nu en in de toekomst. Dus kom jij bij ons als Onderwijsleider Sociaal Werk om dat voor elkaar te krijgen?

Wij zien je!
Het Albeda College Sociaal & Pedagogisch Werk (CSP) leidt studenten op tot professionals die het verschil gaan maken in het leven van anderen: ze dragen bij aan de ontwikkeling en emancipatie van kinderen, jongeren en volwassenen. Vooral in de regio Rotterdam is dit van grote waarde!

De meeste studenten zullen gaan werken als professional in de kinderopvang, het basisonderwijs of in het welzijnswerk. Anderen zullen verder studeren en gaan naar het HBO om een vervolgopleiding te doen. CSP heeft jaarlijks circa 2800 studenten. Het onderwijs wordt geboden via zes onderwijsteams.

Als onderwijsleider ben je zeer betrokken bij wat onze studenten nodig hebben om hun studie succesvol af te ronden en om stevig als burger in de maatschappij te staan. Je inspireert en faciliteert het team in het versterken van hun professionaliteit en teamprestaties. Met behulp van de methodiek LeerKRACHT werken we aan onze kwaliteitszorg en geven we een impuls aan de leercultuur. Natuurlijk heb je affiniteit met de praktijk en ervaring in het mbo is een pre.
 
Wij doen wat werkt!
Je geeft leiding aan een team van 35 onderwijsprofessionals en administratieve ondersteuners. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de onderwijsinnovatie en het onderhouden van hechte relaties met de praktijk. Met je team zet je een professionele leergemeenschap neer, waarbij feedback van studenten en effectieve onderwijsconcepten de basis vormen. Je onderhoudt contacten met de praktijk en vertaalt de behoeften naar het team of het college.

Ook ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement, de organisatie, de planning en de voortgang van het werk, evenals voor het beheren van het teambudget.

Daarnaast maak je deel uit van het managementteam (8 personen). Samen met de directie en collega-onderwijsleiders geef je invulling aan het beleid en de uitvoering daarvan binnen het college. Je voelt je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van het college. Je werkt graag samen en draagt actief bij aan het uitdragen van de belangen van het college en Albeda, zowel intern als extern.

Wij helpen elkaar!
Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt een opleidingsniveau op hbo-niveau of hoger, aangevuld met leidinggevende ervaring en kennis van het mbo;
• Je bent klantgericht: je stelt studenten en collega’s centraal, bent verantwoordelijk, bereikbaar en beschikbaar. Je bent nieuwsgierig, open en oplossingsgericht;
• Je bent een teamspeler: je behaalt samen doelen, maakt gebruik van elkaars talenten en draagt bij aan het geheel. Je werkt in co-creatie met BPV-collega’s en studenten;
• Je bent organisatiesensitief: je staat open voor veranderingen, bent een ambassadeur van Albeda en hebt oog voor zowel collega’s als de organisatie.
• Je bent eigenaar van je taken: je draagt actief bij, bent bevlogen, betrokken en ambitieus;
• Je hebt een sterk leervermogen: je staat aan het stuur van je eigen ontwikkeling, reflecteert regelmatig en ziet feed forward als een kans om te groeien.