Communicatiespecialist Digitalisering Sociaal Domein

Gemeente Utrecht

€4.264 — €6.072 / maand €85 / uur
11 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De U23-gemeenten werken samen met regionale en landelijke partners aan de digitale transformatie van het sociaal domein. Binnen dit programma worden regionale use-cases ontwikkeld en opgeschaald om gegevensuitwisseling, samenwerking en digitale inclusie te versterken. Heldere en overtuigende communicatie is hierbij van groot belang om bestuurders, beleidsmakers, uitvoeringsorganisaties én inwoners mee te nemen in de veranderingen. De communicatiespecialist vervult hierin een sleutelrol door informatie toegankelijk te maken, draagvlak te creëren en resultaten zichtbaar te maken.

Voor meer informatie zie: https://rsotrijn.nl/transformatieplan/
Als communicatiespecialist sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie rondom het programma. Je ontwikkelt communicatiestrategieën en -middelen die aansluiten bij de gemeentelijke context en weet complexe thema’s rondom digitalisering en samenwerking begrijpelijk te maken. Je adviseert programmamanager en projectleiders, ontwikkelt content en zorgt voor een consistente boodschap richting alle stakeholders.

Opdrachtomschrijving (de taken):
• Ontwikkelen en uitvoeren van een communicatieplan voor het programma
• Afstemmen met de regionale communicatieadviseurs van diverse gemeenten en zorgorganisaties (via Trijn)
• Adviseren van de programmamanager en projectleiders over communicatiestrategieën en -middelen.
• Schrijven en redigeren van communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, presentaties, artikelen, webteksten).
• Organiseren van bijeenkomsten, kennissessies en (online) events.
• Zorgen voor duidelijke interne communicatie richting gemeenten en werkgroepen.
• Onderhouden van contacten met stakeholders en pers waar nodig.
• Monitoren en evalueren van de communicatie-inzet en bijsturen waar nodig.
• Deelname aan het programmateam

Resultaat van de opdracht
• Je hebt een communicatiestrategie opgeleverd en plan van aanpak
• Je hebt communicatiemiddelen ontwikkeld die ondersteunend zijn aan het programmadoel
• Je hebt stakeholders in kaart gebracht samen met de projectleiders en communicatievoorkeuren opgesteld
• Je het een programmawebsite opgericht, bijgehouden met content

Jij hebt:
• Afgeronde Hbo-opleiding in communicatie of journalistiek.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een communicatiefunctie, bij voorkeur binnen een gemeente, en het liefst binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met programmacommunicatie voor zowel interne als externe communicatie.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en -middelen, zowel online als offline.
• Vaardig in het vertalen van complexe thema’s (zoals digitalisering en samenwerking) naar heldere en aansprekende boodschappen.
• Begrip van bestuurlijke processen binnen gemeenten en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Creatief, initiatiefrijk en gewend om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
• Je kan niet alleen strategisch denken, maar ook operationeel handelen.

Competenties
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie
• Creatief en innovatief in middelen en aanpak
• Omgevingssensitief en bestuurlijk vaardig
• Organiserend vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit ben jij

  • Afgeronde Hbo-opleiding in communicatie of journalistiek
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een communicatiefunctie, bij voorkeur
    binnen een gemeente, en het liefst binnen het sociaal domein
  • Je hebt ervaring met programmacommunicatie voor zowel interne als externe
    communicatie
  • Ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en -middelen, zowel
    online als offline
  • Vaardig in het vertalen van complexe thema’s (zoals digitalisering en
    samenwerking) naar heldere en aansprekende boodschappen
  • Begrip van bestuurlijke processen binnen gemeenten en gevoel voor
    politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Creatief, initiatiefrijk en gewend om zelfstandig te werken in een
    dynamische omgeving
  • Je kan niet alleen strategisch denken, maar ook operationeel handelen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback