Adviseur Warmte

Gemeente Súdwest-Fryslân

Gemeente Súdwest-Fryslân
€6.273 — €7.170 / maand
5 maanden
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

1. Participatie: Opzetten van een participatieplan voor de warmtetransitie, bestaande uit een plan op hoofdlijnen voor het warmteprogramma en een plan voor participatie bij warmtenet projecten. Het opzetten en inrichten van de participatie in de praktijk voor het warmteprogramma, warmtenetprojecten en indien van toepassing het energiebedrijf. Onder de taken vallen ook het coördineren van uitvoering van het convenant met het Burgerpanel te Bolsward. 

Aanvulling: participatieplan voor het warmteprogramma is afgerond en (als het goed is gister) vastgesteld door college. Dit plan vormt de basis nu om vanuit te werken. Voor het burgerpanel maak ik nog een opzet voor vervolg, zoals besproken vorige week. 

 

2. Warmteprogramma en doorstartnotitie: Het opzetten, coördineren en mede-uitvoeren van het proces voor totstandkoming van het warmteprogramma met als resultaat een warmteprogramma dat, conform regelgeving en passend bij de doelstellingen, richtlijnen van SúdwestFryslân voor de warmtetransitie en ondersteunend aan haar aanpak hiervoor, voorgelegd kan worden aan het college. voorafgaand aan het warmteprogramma wordt er een doorstartnotitie opgesteld en bestuurlijk vastgesteld. 

 

  • – Opzetten, coördineren en mede-uitvoeren van het proces voor totstandkoming van het warmteprogramma;
  • – Opzetten van een participatieplan voor de warmtetransitie;
  • – Coördineren van de uitvoering van het participatieplan;

Dit ben jij

  • Sterke advies- en schrijfvaardigheden: je bent in staat om complexe
    beleidsstukken en heldere, goed onderbouwde bestuurlijke adviezen te
    schrijven, ook over gevoelige of politiek-bestuurlijke onderwerpen
  • Omgevingssensitief: Je bent omgevingssensitief, beweegt je gemakkelijk in
    uiteenlopende netwerken
  • 3 jaar werkervaring binnen de energietransitie
  • Project- planmatig werken: creëert overzicht en structuur
  • 50,00000000000001 % Ervaring met warmteprogramma's
  • 50,00000000000001 % Kennis van de lokale netwerkpartners
  • – Opzetten, coördineren en mede-uitvoeren van het proces voor totstandkoming van het warmteprogramma;
  • – Opzetten van een participatieplan voor de warmtetransitie;
  • – Coördineren van de uitvoering van het participatieplan;

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback