Senior Commercieel Strateeg

Nederlandse Spoorwegen (NS)

Nederlandse Spoorwegen (NS)
€7.129 — €8.147 / maand €110 / uur
8 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Je leidt een cruciale commerciële transformatie met en voor ComIT. Een belangrijke taak, voor jou en in samenwerking met de bestaande teams, is het ontwikkelen van een nieuw financieel en commercieel stuurmodel dat verder gaat dan eenvoudige omzetdoelstellingen. Dit model richt zich op groei in reizigersaantallen, marge-optimalisatie en klantwaarde over de lange termijn. Je bouwt dit concept uit in samenwerking met financiële partners en interne clusters, en zet het vervolgens om in een meer-jaren commercieel plan.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen en ontwikkelen van het interne commerciële team binnen ComIT. Je helpt hen actiegerichter, data-gedreven te werken en kansen te identificeren die passen bij de nieuwe strategische doelstellingen. Ook integreer je verschillende commerciële initiatieven, variërend van prijsstelling en marketing tot verbeteringen in het digitale ecosysteem en klantpersonalisatie, in een samenhangende en impactvolle strategie. De planning voor het nieuwe meerjarenplan is kritisch en staat gepland voor september 2026.

Je opereert op senior niveau en bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren, maar bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.


Hier ga je werken

Op de afdeling ComIT, gevestigd op het hoofdkantoor in Utrecht, werken commerciële en IT-professionals in multidisciplinaire teams samen. We hanteren een Agile mindset en werken volgens Scrum. We zijn ondernemend, zelforganiserend en continu gericht op leren, ontwikkelen en verbeteren zodat we een wendbare werkomgeving creëren. Zo kunnen wij nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeften van onze reizigers.

Je werkt in deze rol samen met meerdere clusters: Plan, Consument, Zakelijk, Internationaal, Merk & Klantbinding en Finance.


Dit zijn de eisen

  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterke achtergrond in strategie en/of retail en e-commerce, bij voorkeur in beide;
  • Je hebt ervaring in leidinggeven en in het werken met & het aansturen van cross-functionele teamleden, en in het succesvol tot stand brengen van verandering in complexe organisaties;
  • Je vertaalt complexe strategische visies naar uitvoerbare plannen voor diverse interne stakeholders;
  • Je bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren;
  • Je bent communicatief vaardig, geduldig, enthousiast en bent gewend om verandering te leiden en NS te inspireren;
  • Je maakt de complexiteit van de business snel eigen;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterke
    achtergrond in strategie en/of retail en e-commerce
  • Je beschikt over ervaring in leidinggeven en in het werken met & het
    aansturen van cross-functionele teamleden
  • Je beschikt over ervaring met het succesvol tot stand brengen van
    verandering in complexe organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken)
  • Je vertaalt complexe strategische visies naar uitvoerbare plannen voor
    diverse interne stakeholders
  • Je bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau
    te acteren.
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterke achtergrond
    in strategie en/of retail en e-commerce, bij voorkeur in beide

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback