Medewerker beleidsuitvoering cultuur

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal
€4.264 — €6.072 / maand
5 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Een enthousiaste en positieve beleidsadviseur met ervaring en passie voor erfgoed, kunst en cultuur die gemeente Roosendaal aantrekkelijker wil maken!”
medewerker beleidsuitvoering cultuur (tijdelijk)
 
Jouw opdracht
Jij gaat aan de slag met de uitvoering van het cultuurbeleid. Je werkzaamheden bestaan uit een mix aan thema’s en opgaves die voortkomen uit de cultuurnota, de bestuurlijke prioriteiten, actuele dossiers en reguliere dagelijkse werkzaamheden.

Eén van de hoofdthema’s betreft de uitvoering van beleid voor kunst in de openbare ruimte ofwel Public Art. Zo monitor je de onderhoudswerkzaamheden, behandel je verzoeken voor beeldende kunst, overleg je met de adviescommissie, schakel je intern met collega’s en heb je contact met externe partijen. Ook word je ingeschakeld bij lopende en nieuwe culturele initiatieven en projecten
Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het culturele veld en denkt mee over de manier waarop het beleid het beste kan worden uitgevoerd. Daarbij zorg je voor de verbinding met onze inwoners, verenigingen, stichtingen, instellingen en andere organisaties. Je bent hun eerste aanspreekpunt, handelt vragen af, bent aanwezig bij bijeenkomsten en hebt periodiek overleg met diverse partners. Intern haak je collega’s van andere beleidsvelden aan en ook het afhandelen van bijvoorbeeld moties en raadsvragen behoort tot je takenpakket.

Jouw kracht
Je bent breed inzetbaar. Je hebt aantoonbare affiniteit met kunst en cultuur. Ervaring met Public Art/kunst in de openbare ruimte is een pré.
Het schakelen tussen diverse soorten werkzaamheden spreekt jou aan. Je hebt van nature een resultaatgerichte houding, weet snel een praktische vertaling te maken van opgaves en krijgt zaken voor elkaar. Ze maken jou niet gek, want je stelt prioriteiten, plant je werk en voelt je thuis binnen de autonome werkwijze van de Gemeente Roosendaal

Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante Hbo-opleiding en hebt ervaring met het werken voor een gemeentelijke organisatie. Inzicht in digitale processen en systemen (Office 365, SAP, Teams e.d.) of de bereidheid je dit snel eigen te maken werkt in je voordeel.

Je bent energiek, hebt relativeringsvermogen en humor. Gemeentelijke ervaring of ruime ervaring in een soortgelijke functie is voor de functie van belang.
Jouw plek in de organisatie Je maakt onderdeel uit van de groep economie en werkt direct samen met de beleidsadviseur cultuur en de stadsprogrammeur cultuur. De groep economie bestaat uit beleidsmedewerkers en beleidsadviseurs, accountmanagers, projectmanagers, projectassistentes en strategisch adviseurs. Je zoekt daarbij de verbinding met andere domeinen zoals ruimtelijke ordening en het sociaal domein. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines zoals financiën, communicatie, vergunningen, beheer, het subsidiecluster en ons datalab. Op de agenda staan vraagstukken en opgaven op het vlak van onder meer vrijetijdsbesteding, cultuur, sport, bedrijventerreinen, de binnenstad en natuurlijk de opgaves in relaties tot de kwaliteitssprong van Roosendaal zoals het Nationaal Programma Roosendaal en gebiedsontwikkeling in de Spoorzone

“Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

 

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft 3-4 jaar relevante werkervaring op het werkterrein
    (blijkt uit CV)
  • Je beschikt over specifieke vakkennis van public art (kunst in de openbare
    ruimte) (blijkt uit CV)
  • “In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een zzp’er. Ben je daarmee akkoord?” Gewijzigd
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van
    erfgoed, kunst of vrijetijdseconomie of in de vrije sector. (blijkt uit CV)
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
    Creatief Communicatiefvaardig Proactief en initiatiefrijk Samenwerken
  • Als beleidsadviseur cultuur ben je in staat om vraagstukken op te lossen en
    te vertalen naar concreet beleid (blijkt uit CV)

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback