Omgevingsmanager Stadshagen

Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle
€3.602 — €5.313 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.

In Stadshagen wordt in de verschillende deelgebieden de komende jaren volop gebouwd. Het omgevingsmanagement vindt vooral op tactisch en operationeel niveau plaats. De omvang van de werkzaamheden in Stadshagen richt zich op de volgende gebieden / projecten:

  • Tippe: tot en met 2028/2029 de bouw van in totaal circa 1300 woningen en verschillende voorzieningen.
  • Breezicht: tot en met 2027 de bouw van in totaal circa 1150 woningen.
  • Breecamp-West: tot en met 2030 de bouw van in totaal 650 woningen.
  • Winkelcentrum Uitbreiding winkelcentrum vanaf 2025 tot en met 2029.
  • De Ontwikkeling en bouw van voorzieningen in verschillende gebieden in Stadshagen.

Opdracht omschrijving:
Voor het programma Stadhagen zoekt de gemeente Zwolle uitbreiding van de rol van omgevingsmanager die verantwoordelijk is voor het omgevingsmanagement binnen meerdere gebiedsontwikkelingen in Stadshagen. Het omgevingsmanagement vindt vooral op tactisch en operationeel niveau plaats. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor het borgen en (integraal) toetsen van BLVC-plannen. De omgevingsmanager heeft regelmatig overleg met de betreffende projectmanagers van het gebied of project. De omgevingsmanager opereert naast de projectmanagers. De programmamanager Stadshagen is opdrachtgever. De omgevingsmanager vervult een belangrijke rol in de participatie- en communicatieprocessen, het signaleren van belangen en het vertalen daarvan richting projectteams.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van Ruimtelijke Ontwikkeling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het coördineren van participatie- en
    communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een
    binnenstedelijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met BLVC plannen bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met transformatie en
    nieuwebouwprojecten gericht op duurzaamheid
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met 100.000+
    inwoners
  • Aantoonbare ervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
  • Aantoonbare ervaring met coördinatie of voorzitterschap van
    overlegstructuren of platforms
  • Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in
    samenwerking met een gemeente
  • Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
  • Aantoonbare ervaring met weerstandssituaties en het professioneel
    begeleiden van participatieprocessen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback