Regiecoach sociale inclusie

Gemeente Oldambt

Uitzenden
19-01-2026
36 uur

In overleg

6 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Afdeling Werk en Inkomen – Gemeente Oldambt

Als regiecoach sociale inclusie begeleid je inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je helpt hen hun zelfredzaamheid te vergroten en stappen te zetten richting participatie, opleiding of werk. Je werkt vanuit het principe van sociale inclusie: de inwoner staat centraal en behoudt zoveel mogelijk eigen regie. Met jouw coachende houding stimuleer je vertrouwen, motivatie en eigenaarschap.

Wat ga je doen?

Je voert gesprekken en stelt samen met de inwoner een realistisch plan van aanpak op.
Je signaleert knelpunten op verschillende leefgebieden en schakelt waar nodig met ketenpartners.
Je biedt maatwerk: iedere aanpak sluit aan op de mogelijkheden en behoeften van de inwoner.
Je bewaakt de voortgang van je caseload en legt deze zorgvuldig vast in het cliëntvolgsysteem.
Je werkt intensief samen met collega’s en externe partijen zoals werkgevers, zorgaanbieders en onderwijsinstellingen.

Kandidaatomschrijving

Jij bent

In het bezit van hbo- werk en denkniveau;
Ervaren in een rol als participatiecoach, werkcoach, klantmanager of een vergelijkbare functie in het sociaal domein.
Empathisch én doelgericht: je weet mensen in beweging te krijgen;
Sterk in caseloadmanagement en goed in het bewaken van overzicht en voortgang;
Iemand die zijn communicatiestijl makkelijk afstemt op de persoon en situatie;
Zelfstandig, maar ook verbindend binnen een samensturend team;
Proactief, resultaatgericht en iemand die verantwoordelijkheid neemt.

Er mag rekening worden gehouden met schaal 9 van de cao Gemeenten: max. €5.033,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2026).

Dit ben jij

Je beschikt minimaal over hbo- werk en denkniveau in een relevante
richting. –
Omdat deze functie het volledig voeren van gesprekken omvat is thuiswerken
geen optie. Om die reden ben je woonachting in de regio Noord-Nederland. –

Je beschikt over aantoonbare werkervaring in een soortelijke functie (zoals
participatiecoach of klantmanager). –
Je beschikt over aantoonbare kennis van het sociaal domein en/of werken
binnen een gemeentelijke context. –
Je beschikt over relevante ervaring en deskundigheid binnen het vakgebied
regievoering en/of caseloadmanagement. –
Je beschikt over sterk communicatieve en coachende vaardigheden. –
Omschrijf een casus uit de praktijk waaruit dit blijkt
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.