Senior projectmanager Inrichting OT Expertise Center

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
In overleg
6 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Afdelingsinformatie

Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst.

Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:

  • Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes.
  • Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie.
  • Klanten weten wat ze aan ons hebben.

Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.

In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor de afdeling OT Delivery onderdeel van de afdeling Netwerk Performance Management. De opdrachtgever van dit project is de Programmamanager OTEC, hij rapporteert aan de manager OT Delivery.

Werkzaamheden

Binnen Operations Netwerk Performance Management (NPM) – OT Delivery wordt het OT Expertise Center (OTEC) ingericht. Dit betreft een nieuwe organisatie, ontstaan uit een samenvoeging van verschillende teams en processen door een recente reorganisatie. Het doel is om een toekomstbestendige structuur neer te zetten, waarin verantwoordelijkheden, processen, procedures en systemen optimaal zijn afgestemd binnen de afdeling en met de stakeholders

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en afronden van het project rondom de inrichting van OTEC.

Dit omvat:

  • Opstellen van een plan van aanpak, adviesrapport en andere projectdocumentatie zoals procesoverzichten, RA(S)CI etc.
  • Coördineren van het in kaart brengen van het werkpakket, het opzetten van een capaciteitsplanning en het inbedden van het werkpakket in de nieuwe organisatie.
  • Inventariseren, optimaliseren en professionaliseren van alle centrale processen en systemen binnen OTEC, waaronder contract- en leveranciersmanagement, IT-ondersteuning voor OT-activiteiten, uniforme standaarden, kennismanagement en de financiële/rapportagestructuur.
  • Verbeteren van de samenwerking tussen OT Delivery en Digital zodat kennis, processen en systemen binnen de gehele organisatie optimaal aansluiten op de nieuwe structuur.
  • Afstemmen met belangrijke stakeholders en het betrekken van relevante afdelingen bij het ontwikkel- en implementatieproces.
  • Borgen van een effectieve overdracht naar de beheerorganisatie na projectafronding.

Dit ben jij

  • Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau
  • Minimaal 5 jaar werk ervaring in de rol van project- of programmamanager,
    specifiek met verandertrajecten in technische en operationele omgevingen
    (is een pre)
  • Ervaringen in de infrastructuur sector
  • Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden
  • Resultaatgerichtheid en het vermogen om complexe vraagstukken te
    structureren en te coördineren
  • Analytisch vermogen en kennis van organisatorische processen en ICT
  • Coördinatie en leiding over multidisciplinaire teams, aanjagen van
    samenwerking en het motiveren van betrokkenen tot het realiseren van
    projectdoelen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback