Ervaren Coördinerend Adviseur Veiligheid

gemeente Meppel

gemeente Meppel
€4.264 — €6.072 / maand
WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Meppel groeit en daarmee ook de uitdagingen op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Als coördinerend adviseur Veiligheid werk jij midden in deze dynamiek. Je werk aan de opbouw van een nieuw cluster Veiligheid. Daarnaast bent de eerste adviseur voor de burgemeester en geeft richting aan beleidsontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat door jouw werk onze professionals hun taken optimaal kunnen uitvoeren! 

Als coördinerend adviseur Veiligheid doe je veel meer dan de functienaam alleen doet vermoeden. Je bent een stevige sparringpartner voor de teammanager en neemt actief deel aan de lokale driehoek en bestuurlijke overleggen. Je werkt nauw samen met netwerkpartners, zoals de politie en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere dossiers en bestuurlijke adviezen. Je draagt direct bij aan de koers, inrichting en ontwikkeling van het nieuwe cluster Veiligheid (7fte). Dat vraagt het ene moment om je kwaliteiten als hitteschild of aanjager en het andere moment om je competenties als coach, analytisch denker of vertaler van beleid naar uitvoering.  

Je bent als duizendpoot een spin in het web van de gemeentelijke organisatie, maar ook zeker in het externe netwerk van de stad en de regio. Je bent de organisator van, en vaste deelnemer in, het portefeuille overleg met de burgemeester. Met je politiek bestuurlijke sensitiviteit én samen met de dossier eigenaren adviseer je de burgemeester.  

 
Jouw opdracht en taken: 

  • Het opbouwen van een nieuw cluster Veiligheid. 
  • De strategische lijnen uitzetten en deze vormgeven. 
  • De coördinatie op de nieuw op te stellen integrale veiligheidsvisie en strategie. 
  • De samenhang tussen beleid, uitvoering en partners versterken. 
  • Samen met het cluster de planning en prioritering bepalen van de verschillende uit te voeren onderwerpen. 
  • De samenwerking met andere afdelingen vormgeven en versterken. 
  • De voortgang en (juridische) kwaliteit en samenhang te bewaken van de bestuurlijke voorstellen. 
  • Een aanzet geven aan de uitgangspunten voor het data gedreven werken. 
  • De eerste sparring-partner en aanspreekpunt zijn voor de burgemeester en teammanager. 
  • De coördinatie op de gemeentelijke opgave voor de maatschappelijke weerbaarheid. 
  • Inhoud geven aan de nieuwe functie van Coördinerend adviseur Veiligheid zodat uiteindelijk een functieprofiel ontstaat waarop een vaste medewerker geworven kan worden.  

Met wie werk je samen 

Je bent onderdeel van het team Leefbaarheid en wijkregie. Dit team speelt een cruciale rol in zowel leefbaarheids- als veiligheidsvraagstukken en werkt gebiedsgericht. Dit team bestaat naast het cluster veiligheid uit vier ander clusters: Boa’s, Wijk en dorpsgericht werken, vergunningverlening APV en bijzondere wetten, bouw en woningtoezicht en juristen.  

Wat heb je nodig voor deze opdracht: 
Je geeft helder en voortvarend richting en je bent mensgericht en coachend in je leiderschap. Jij kent als geen ander de positie van een burgemeester en schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken. Je geeft doordacht en correct juridisch advies en verbind moeiteloos mensen binnen én buiten de organisatie en stuur je opgavegericht op proces én resultaat. 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting
    van rechten
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied
    van veiligheid bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied
    van veiligheid bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met externe netwerken zoals politie,
    veiligheidsregio en veiligheidshuis
  • Beschikbaar minimaal 30 uur per week om aanwezig te zijn op het Stadhuis
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting
    van bestuurs of staatsrecht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied
    van veiligheid bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan de burgemeester op
    veiligheidsbeleid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback