Implementatiespecialist IAM

Stedin Groep

€5.006 — €6.984 / maand
10 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Implementatie specialist IAM 

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen 

Als Implementatie Specialist IAM bij Stedin speel je een sleutelrol bij het implementeren, optimaliseren en onderhouden van het centrale identity & access management platform op basis van NetIQ IDM en IGA. Vanuit het CISO is het afgelopen jaar nieuw beleid geschreven op het gebied van IAM, dit beleid moet nu geïmplementeerd worden in de centrale systemen. Denk hierbij aan het inrichten of verbeteren van RBAC/ABAC, segregation of duty, in- en uitstroom processen. Hiervoor wordt met name gebruik gemaakt van het Identity Governance & Administration (IGA) platform van NetIQ. Dit platform wordt nog deels geïmplementeerd waarna alle bedrijfsapplicaties en processen in het systeem geonboard kunnen worden.

Jouw rol bestaat uit het vertalen en implementeren van het tactisch beleid in de NetIQ systemen. Daarnaast zul je als onderdeel van het team bezig gaan met een professionaliseringsslag, door zoveel mogelijk terugkerend werk te automatiseren en aan te bieden op basis van self-service. Ook zul je je bezighouden met het beheren van het platform en oplossen van incidenten.

Je werkt in het team IAM DevOps wat naast het NetIQ platform ook verantwoordelijk is voor het Microsoft IAM platform EntraID en Active Directory. Het team bestaat uit 10 specialisten (Microsoft en NetIQ), een tech lead, een product owner en een scrum master.

Complex, afwisselend én ontzettend leuk! Jouw overtuiging in alle dynamiek? Eerst begrijpen, dan handelen. Dit doe je altijd vanuit een positieve en transparante insteek. 
 

Hoe jouw dag als implementatie specialist IAM eruitziet bij Stedin? 
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met een i interactieve workshop binnen de afdeling IAM waarin het authenticatie beleid wordt opgesteld. 
 
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch ga je in een werksessie die je hebt georganiseerd aan de slag met de implementatie van de processen om Rolebased access mogelijk te maken, dit doe je samen met collega’s van HR. 

Je sluit de werkdag af met het bijwerken van de actuele werkinstructies rondom het aanvragen van accounts voor aannemers op de Teams en Sharepointsite. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.  

Jouw sterke punten 
Worden we blij van 

Als specialist ben je analytisch, gedreven en communicatief sterk. Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen de organisatie en neemt betrokkenen mee in jouw plannen door deze verbinding. Jij zorgt ervoor dat veranderingen snel en goed worden geadopteerd door de gebruikers. Mede door een zachte landing met een doordachte en resultaatgerichte strategie en aanpak. 
 

Wat jou verder onze nieuwe collega maakt? 

  • Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding; 

  • Minimaal 3 jaar werkervaring met NetIQ IAM producten

  • Minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) tooling

  • Kennis en ervaring van Microsoft EntraID is een pre.

  • Je hebt ervaring met IAM implementatieprojecten.

 

Een goed team 
Daar hoor je bij 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het nieuwe IAM team, wat zal bestaan uit jou, vier collega IAM specialisten, en een Manager IAM. Het team zal zich gaan kenmerken volgens de bestaande Stedin Cultuur, waarbij er vernieuwend wordt gewerkt, we fijn samenwerken en we zorgen dat we wendbaar zijn.  
 
Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt. 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met NetIQ IAM
    producten en minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance &
    Administration (IGA) tooling
  • Kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met IAM
    implementatieprojecten
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van Microsoft EntraID
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback