Data engineer

Belastingdienst

Belastingdienst
In overleg
12 maanden
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren SAS data engineer, die kan helpen bij de migratie van Teradata naar DB2. Hiervoor moeten alle scripts, query's en DI Studio programma's worden gecontroleerd en zo nodig aangepast. Er wordt gewerkt in teams van circa 7 mensen (business analisten, data engineers, beheer) die stap voor stap producten (datafundamenten) onder handen nemen. Er is een fase 'migratie-voorbereiding' en een fase 'migratie' waarin de daadwerkelijke migratie wordt uitgevoerd, inclusief nazorg richting afnemers (analytics teams). Voor zover mogelijk is er van de hele migratie een draaiboek gemaakt. Voor de invulling van deze rol wordt gedacht aan iemand van het niveau einde junior/begin medior: gewend aan werken in complexe omgevingen met SAS-ervaring, maar nog niet zo senior dat hij/zij liever de leiding neemt dan het werk uitvoert.

Achtergrond opdracht

Komend jaar wordt het Teradata platform uitgefaseerd. Na aanbesteding is DB2 het nieuwe platform geworden. Omdat jarenlang op Teradata is gewerkt, zijn scripts/programma's/producten specifiek voor Teradata en moeten nu worden omgebouwd. De dienstverlening (dagelijks leveren van datasets) moet tijdens de verbouwing doorlopen en de kwaliteit en snelheid van de gemigreerde producten moeten minimaal gelijk of beter zijn. Er is budgetair ruimte voor inhuur van extra capaciteit. NB: Deze functie valt onder de insider regeling.

Dit ben jij

  • Ten minste 3 jaar ervaring met zelfstandig ETL-code ontwikkelen
  • Ervaring met SAS (9.4 / DI Studio)
  • Ervaring met SQL
  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Nederlandstalig
  • Migratietrajecten (++)
  • Database: DB2 (++)
  • Database: Postgres (+)
  • Database: Teradata (+)
  • PowerDesigner (+/-)
  • Je vindt grote datavolumes en verschillende dataformaten interessant
  • Je bent een doener
  • Je bent makkelijk in de omgang en schuift binnen bij een bestaand team
  • Je hebt een positieve nieuwsgierige houding

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback