Procesbegeleider duurzaamheid

Gemeente Twenterand

Gemeente Twenterand
In overleg
11 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Opdracht
De gemeente Twenterand heeft zich gecommitteerd aan de ambitie van de Regionale Energiestrategie (RES) Twente: het realiseren van 82 GWh duurzame energieopwekking in 2030. Daarnaast streeft Twenterand ernaar om in 2050 volledig energieneutraal te zijn.

Binnen het ATT-gebiedsproces wordt gewerkt aan grootschalige opwek van duurzame energie. Deze ontwikkeling heeft een aanzienlijke impact op het landschap en de leefomgeving. Daarom is participatie van inwoners en ondernemers essentieel. Een eerlijke verdeling van lusten en lasten staat hierbij centraal. Voor de gemeente is het realiseren van maximaal lokaal maatschappelijk eigendom een belangrijke randvoorwaarde.

Om opwek en verbruik beter op elkaar af te stemmen, werkt Twenterand aan het project Energyhub Oosterweilanden. In 2026 verwachten we hierin belangrijke mijlpalen, zoals:

  • Het investeringsbesluit van de gemeente.
  • Het indienen van subsidieaanvragen.
  • De afronding van de businesscase.

Vanuit Tennet en Enexis is gestart met het oriënteren naar een locatie voor een nieuw hoogspanningsstation. Dit proces zit nog in de beginfase en zal op korte termijn verder ontwikkeld worden. Ook dit project zal een impact hebben op de leefomgeving en behoeft participatie met buurgemeenten, stakeholders en omwonenden.

  • Wij zoeken een ervaren procesbegeleider duurzaamheid (energie).
    Je gaat je bezighouden met de regie op projecten voor de energietransitie, waaronder in ieder geval het project gebiedsproces wind (waarin we samenwerken met inwoners, ondernemers, onze buurgemeenten en de provincie), de ontwikkeling van wind, het project energyhub (met lokale ondernemers) en het proces rondom een nieuw hoogspanningsstation.
  • Je zorgt voor de in- en externe projectcoördinatie en het participatieproces met inwoners en ondernemers, het bestuurlijke traject en communiceert en onderhandelt op al deze niveaus.
  • Je werkt nauw samen met o.a. collega’s duurzaamheid en projectleiders.
  • Je zorgt ervoor dat bestuurders en raadsleden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en legt keuzes voor.
  • De afgelopen jaren is er veel werk verzet. De verwachting is dat er nog een extra jaar nodig is om de bestaande werkzaamheden af te ronden.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau.
  • Je kunt goed samenwerken, bent resultaatgericht en communiceert uitstekend.
  • Je bent kritisch.
  • Je denkt en ziet kansen en benut deze.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 5 jaar en ruime ervaring in samenwerking met stakeholders.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met duurzaamheid en de energietransitie, specifiek in windenergieprojecten.
  • Je hebt ruime ervaring (+10 jaar) met het werken bij een lokale overheid (gemeente, provincie, waterschap).
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingssensitief.

Gevraagde inzet: de afronding van het huidige traject voor gemiddeld 16 – 20 uur per week voor een periode van 1 jaar (met optie tot verlenging); we vragen een flexibele inzet van uren en dagen.

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een
    overheidsinstelling met het thema duurzaamheid
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied
    van windprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met de financiering van een project
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
    gemeente, waterschap of omgevingsdienst
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van Wind binnen
    een overheidsinstelling
  • Afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback