Ervaren Product Owner

In overleg
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Jouw rol als Product Owner

Als Product Owner van de Regels & Wetten Waardestroom ben jij de verbindende schakel tussen consulenten, gemeenten en je DevOps-team. Je werkt aan de kern van Socrates: het systeem waarmee burgers hun inkomen ontvangen en gemeenten financiële processen betrouwbaar uitvoeren.

  • Ontwikkelen van de visie, roadmap en backlog van de Regels & Wetten module.
  • Nauw samenwerken met consulenten en stakeholders van de G4-gemeenten.
  • Maken van inhoudelijke keuzes op basis van gebruikersbehoeften, wet- en regelgeving en maatschappelijke impact.
  • Prioriteren van werk om maximale waarde te leveren: minder kliks, minder fouten, meer betekenisvolle gesprekken.
  • Vertalen van klantinzichten naar epics en user stories die het team direct begrijpt.
  • Begrijpen van technische keuzes (batchverwerking, API’s, compliance) en de consequenties bespreken met het team.

Dagindeling

8.30 uur – Je start rustig op met koffie/thee/water en checkt je mail.

8.45 uur – Daily stand-up met je squad, thuis of op kantoor. Je bespreekt de voortgang van de backlog-items.

11.00 uur – Refinement. Samen met je team duik je in de backlog, bespreek je customer journey verbeteringen en technische keuzes.

12.00 uur – Lunchtijd. Wordt het wandelen in het Haagse Bos of een wandeling met de hond.

13.00 uur – Gesprekken met stakeholders uit de G4 om inzichten op te halen en prioriteiten scherp te stellen.

17.00 uur – Donderdag? Nog even na borrelen bij de Minglemush met je collega’s.

Verantwoordelijkheden

  • Backlog management: afstemmen met andere teams, de steden, de techlead en je squad.
  • Financiële waarde: sturen op business impact binnen de afgesproken kaders.
  • Medewerkers: samen met squadleden en peoplemanagers beslissen over de samenstelling van het team en benodigde capaciteit.
  • Proces en DevOps-cultuur: je stimuleert automatisering en “you build it, you run it”.
  • Cultuur en samenwerking: je bouwt mee aan een professionele, prettige werksfeer waarin vakmanschap en plezier samenkomen.

Squad

Je werkt in team Summa, het waardestroomteam dat verantwoordelijk is voor rechtmatige, transparante en tijdige uitvoering van de Participatiewet. De ambitie is een toekomstbestendige applicatie met een moderne en intuïtieve gebruikerservaring.

Dit ben jij

  • Ten minste Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol
  • Stevige technische basis: ervaring met softwareontwikkeling of als
    developer, architect of engineer; ervaring met de Participatiewet is een
    pré
  • Ervaring met Agile/Scrum en bekend met CI/CD, API’s, microservices en
    DevOps
  • Comfortabel in een complex stakeholderlandschap en weet bruggen te bouwen
  • Vloeiend Nederlands en helder communiceren met zowel tech als non-tech
    collega’s
  • Ervaring met Open Source/Common Ground is een pré
  • PSPO I/II-certificering is een pré
  • Intentie om in dienst te treden indien positie vacant komt
  • Bereidheid om een casus te maken als onderdeel van de werving
  • Beschikbaarheid voor een minimale looptijd van 3 maanden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback