Tester EO-DMS

Stedin Groep

€4.371 — €6.085 / maand Uurtarief in overleg
5 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn.

Door de verdere digitalisering van onze assets, de impact van de energietransitie en toenemende congestie op ons elektriciteitsnet ontstaan er nieuwe werkzaamheden en kansen om het werk slimmer te organiseren. De afdeling Bedrijfsvoering draagt cruciaal bij aan een veilig en congestievrij net om onze klanten continu van energie te kunnen voorzien.

Het Bedrijfsvoeringscentrum zorgt voor een zo efficiënt mogelijke inzet van bedrijfsmiddelen om de energiestromen over de gastransport- en distributienetten zo veilig en ongestoord mogelijk te laten plaatsvinden. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het operationele beheer en het bewaken, controleren en analyseren van de veiligheid van de netten. Hierin hebben we een leidende en sturende rol en wordt gewerkt met moderne systemen binnen een zeer dynamische omgeving.

Stedin gaat de komende jaren de systemen waarmee we 24×7 de energienetten monitoren en besturen verder door ontwikkelen en uitbreiden. Vanuit een programmatische aanpak gaan we werken aan het versterken van capabilities als voorspellen energietransport, tijdig detecteren en oplossen van congestie en het meer proactief besturen van de energienetten. Het gaat hier om het hart van dagelijkse bedrijfsvoering. De beschikbaarheid van de energienetten voor onze klanten en de veiligheid voor onze medewerkers mag door deze vernieuwing niet in gevaar komen.

Als tester EO-DMS ben jij degene die ons gaat helpen bij het uitvoeren van testscenario’s voor de integratie tussen EO en DMS. Je hanteert hierbij een context-driven testaanpak. Daarnaast bedenk je zelfstandig testscenario’s en voer je deze uit in het kader van een proof-of-concept.

Wat je gaat doen?

  • Uitvoeren van testscenario’s voor de integratie tussen EO en DMS;
  • Testen uitvoeren in overleg met key-users;
  • Registratie en beheer van bevindingen;
  • Zelfstandig testscenario’s bedenken en uitvoeren;

 

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je hebt een pragmatische, hands-on mentaliteit. Daarnaast heb je een sterk probleemoplossend vermogen en een proactieve houding. 

Wat jou verder onze nieuwe collega maakt? Dat lees je hieronder.

  • Trackrecord in testen, met 5 tot 10 jaar relevante ervaring als tester (senior profiel);
  • Kennis van complexe ketens;
  • Kennis van EO / Smallworld-applicaties;
  • Spreekt en schrijft vloeiend Engels;
  • Je hebt een context-driven testaanpak;
  • Kennis van de energiemarkt en DMS is een pré;

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Een team met verantwoordelijkheidsgevoel, waar een professionele maar informele sfeer heerst. We zijn afhankelijk van elkaars kennis en lossen issues samen op. Een groep resultaatgerichte, enthousiaste collega’s die altijd voor elkaar klaar staan en dat ook van jou verwachten.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring als tester
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van
    energiemanagementsystemen (PMR, Electric Office, Smallworld)
  • Kandidaat spreekt/schrijft vloeiend Engels
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen
  • Hoeveel uur is de kandidaat beschikbaar

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback