Consultant S.B.B. (Samen. Beter. Bedrijfsvoeren.)

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)

Uitzenden
01-02-2026
12 uur

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)

In overleg

12 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

Met het programma Samen. Beter. Bedrijfsvoeren. (S.B.B.) beoogt VGGM in vier jaar te groeien in organisatie volwassenheid. Een bestuurlijke opdracht ligt hieraan ter grondslag. Met het performance model wordt ontwikkeling ingezet via vier sporen: Mensen & Cultuur, Processen & Procedures, Management & Organisatie en Data & Systemen. De implementatie van AFAS is ook toegevoegd aan het programma SBB.

VGGM wenst externe advisering op de programmaopdracht te ontvangen. Deze advisering betreft:

I a. Kwaliteitstoetsen op kaderstellende deelproducten SBB. Met externe blik de deelproducten afzetten tegen het programmadoel van het mitigeren van de als aanleiding beschreven risico’s.
I b. Toetsing op de voortgang van het programma op output. Aan de hand van het performance model met externe blik voortgang beschrijven en input geven voor decharge moment.
II a. Advies op cultuurinterventies en optioneel inzet cultuurinterventies. Aan de hand van de jaarplannen en behoefte van de afdelingen uit een gesprek een concreet advies formuleren omtrent interventies. Deze interventies zijn gericht op verandering van houding en gedrag richting gestandaardiseerd.
II b. Veranderkundige expertise. De opdrachtgevers, organisatie en programma een spiegel voorhouden op het gebied van organisatie verandering.

Dit ben jij

Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 12uur
per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
Aantoonbare werkervaring met de principes van soft-controls (benoem
duidelijk in cv)
Aantoonbare bestuurlijke advies-ervaring in de afgelopen 2 jaar als
consultant op het gebied van programma's en deelproducten bij een
Veiligheids- en/of Gezondheidsregio

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met organisatieverandering
en organisatieontwikkeling op de hard en soft controls binnen een semi
overheidsorganisatie
Aantoonbare ervaring met advies op cultuurinterventies en inzet daarvan in
het afgelopen 4 jaar
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in het leveren van
kwaliteitstoetsen op producten rondom procesmanagement, data
kwaliteit,General IT controls en centralisatie-decentralisatie van
bedrijfsvoeren
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.