Senior businesscontroller (2x)

Gemeente Utrecht

€7.129 — €8.147 / maand €110 / uur
7 maanden
WO
Nog 363 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Als senior businesscontroller bij Stadbedrijven ben je de sparringpartner van het management van één van de grootste organisatieonderdelen van de Gemeente Utrecht (ca. 1.300 medewerkers). Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het
Inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten … Iedereen ziet ons werk!

Opdrachtomschrijving:
We zijn op zoek naar een ervaren senior businesscontroller die op strategisch en tactisch niveau meedenkt over het primaire proces en de bedrijfsvoering. Daarnaast bestaan de werkzaamheden concreet uit:
Kritisch adviseren en toetsen bij het opstellen van begrotingen, capaciteitsplanningen en formatieplannen
Signaleren en adviseren ter verbetering van bedrijfsvoerings- en/of ontwikkelingsprocessen
Adviseren van het management op o.a. de jaarlijkse cyclus van begroten en verantwoorden
Signaleren van risico's en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en
verbetermogelijkheden
Sparingpartner zijn voor teamleden en de dienstcontroller
Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen
Je hebt een toetsende en adviserende rol bij het opstellen van bestuurlijke voorstellen.
Je bent een sparringpartner op niveau voor alle interne stakeholders.
Je bent proactief en kritisch waarbij je op eigen beweging de organisatie in gaat.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden deels in overleg met strategisch control en afdelingshoofd en deels naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de opdrachtnemer:
De continuïteit en kwaliteit van de businesscontrolfunctie aantoonbaar heeft geborgd.
Management en bestuur tijdig heeft voorzien van toetsbare financiële en bedrijfsmatige adviezen binnen de geldende planning en controlcyclus (o.a. BBV).
Begrotings, formatie- en verantwoordingsproducten kritisch heeft getoetst en van advies heeft voorzien.
Relevante financiële en bedrijfsvoeringsrisico’s heeft gesignaleerd en vertaald naar beheersmaatregelen.
Bestuurlijke voorstellen financieel en bedrijfsmatig heeft beoordeeld.
Zorg heeft gedragen voor een zorgvuldige overdracht aan de opdrachtgever.

Jij hebt:
Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en je kunt leunen op een solide basis van relevante vakinhoudelijke kennis en expertise van het werkveld.
Je hebt minimaal 5 – 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, waarvan minimaal 3 jaar ervaring als businesscontroller bij een gemeente en bij voorkeur in het fysieke domein
Je bent een stevige gesprekspartner op niveau voor het Management en het Control team.
Je beschikt over een breed palet aan sociale- en communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners.
Je bent een kritisch denker en kunt kansen, belangen en risico’s, in een sterk politieke en beleidsrijke omgeving, op de juiste wijze inschatten en vertalen naar gefundeerde adviezen.
Je kunt omgaan met weerstand en kritiek. Tact en doorzettingsvermogen zijn onontbeerlijk.
Je brengt en houdt overzicht in een omgeving die continu in beweging is.
Je vindt gemakkelijk je weg in een complex bestuurlijk, politiek en vakinhoudelijk landschap.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau in een relevante richting
  • Je hebt minimaal 5 werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als businesscontroller bij een
    gemeente
  • De werkervaring onder 2.2.3. is opgedaan binnen het fysieke domein
  • Motiveer op basis van een recente opdracht hoe je hebt geadviseerd op
    managementniveau in de rol van businesscontroller en hoe je bent omgegaan
    met weerstand

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback