Projectleider Friza/Gala

Gemeenten Achtkarspelen

Uitzenden
02-02-2026
18 uur

€7.129 — €8.147 / maand

4 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor onze gemeente zoeken wij een ervaren projectleider die de verbinding legt tussen diverse zorg- en welzijnsprojecten, waaronder Gala, Friza, AZWA en WWZ. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen beleidsadviseurs en externe partners, en houdt grip op financiën en voortgang. Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van transformatieplannen, het benutten van beschikbare middelen en het onderzoeken van structurele financieringsmogelijkheden.

Deze functie is ingeschaald in schaal 11 cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Bewaken van overzicht en afstemming tussen projecten Gala, Friza, AZWA en WWZ.
In beeld brengen van verwachte kosten en voortgang; rapporteren via beleidsadviseurs.
Coördineren van benutting van beschikbare middelen en vrije ruimte in 2026.
Onderzoeken welke onderdelen structureel moeten worden en hoe deze gefinancierd kunnen worden.
Coördinatie van het Transformatieplan Mentale Gezondheid (TP MG) en opstellen van collegeadviezen (implementatie, uitvoering, financiën, risico’s).
Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders (o.a. ANNO, zorgverzekeraars, zorgkantoor).
Verbinden van projecten met de herijking van de visie op de sociale basis en koppeling met Regiodeal-financiën.
Signaleren van kansen en nieuwe ontwikkelingen binnen het zorg- en ondersteuningsdomein.

Dit ben jij

Kandidaat heeft een minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante
richting
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in een
soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en het
verbinden van verschillende beleidsdomeinen
De kandidaat heeft actuele kennis van projecten als Gala, Friza, AZWA en
WWZ

Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
Mate waarin de kandidaat actuele kennis en ervaring heeft met projecten
zoals Gala, Friza, AZWA en WWZ
Kandidaat heeft brede kennis van de wettelijke zorg- en
ondersteuningsdomeinen, ook die van buiten de gemeente

Bewaken van overzicht en afstemming tussen projecten Gala, Friza, AZWA en WWZ.
In beeld brengen van verwachte kosten en voortgang; rapporteren via beleidsadviseurs.
Coördineren van benutting van beschikbare middelen en vrije ruimte in 2026.
Onderzoeken welke onderdelen structureel moeten worden en hoe deze gefinancierd kunnen worden.
Coördinatie van het Transformatieplan Mentale Gezondheid (TP MG) en opstellen van collegeadviezen (implementatie, uitvoering, financiën, risico’s).
Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders (o.a. ANNO, zorgverzekeraars, zorgkantoor).
Verbinden van projecten met de herijking van de visie op de sociale basis en koppeling met Regiodeal-financiën.
Signaleren van kansen en nieuwe ontwikkelingen binnen het zorg- en ondersteuningsdomein.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.