Senior Financieel Adviseur Ruimte

Gemeente Utrecht

€5.070 — €6.862 / maand €100 / uur
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!

Als Senior Financieel Adviseur werk je in de ontwikkelorganisatie Ruimte. Jij gaat onderdeel uitmaken van het team Financiën & Begrotingscyclus. Het team bestaat uit zo’n 25 mensen. Als senior financieel adviseur ben je intensief betrokken bij de financiën met betrekking tot de ontwikkeling van de verschillende gebieden in Utrecht, alsook bij de ontwikkeling van de stad overstijgende programma’s als duurzame energie, mobiliteit of gezond leefklimaat van de ontwikkelorganisatie Ruimte zelf.
In de functie van Senior Financieel Adviseur ben jij een sparringpartner voor de opgavetrekkers van de programma’s op vraagstukken rondom bijvoorbeeld energietransitie, mobiliteit en gezond leefklimaat. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s die ook als financieel adviseur werken voor een specifieke opgave en gebied en zorgt er samen met hen voor dat de manager projectleider goed wordt ondersteund. Daarnaast heb je een belangrijke rol om de adviseurs die adviseren op de opgaves te coachen, zodat zij beter worden in het adviseren. Met de andere senior adviseurs en de teammanager werk je samen om het team Financiën beter te laten presteren.

Opdrachtomschrijving:
Sparringpartner en mentor zijn voor teamleden die ook werkzaam zijn voor specifieke opgave en gebied waar jij voor werkt. Daarbij er ook voor zorgen dat de ondersteuning richting de manager projectleider goed loopt.
Ontwikkelen van (informatie) processen en dashboards. Daarbij ben je ook proceseigenaar en heb je een verantwoordelijkheid in het steeds beter werkend en beschreven hebben van processen.
Geheel van stuurinformatie overzien en van daaruit adviseren.
Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden. Daarbij ook binnen je eigen werkgebied bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben om de financiële processen, cijfers en advisering steeds beter op orde krijgen.
Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de opgaves.Bewaken van de financiële voortgang van projecten op bijvoorbeeld herinrichting openbare ruimte, vergroening, energietransitie en gebiedsontwikkeling.
Samen met de opgavemanager, gebiedsmanager en medewerkers business control stel je de planning en control producten op. Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Stadsbedrijf, Vastgoed en collega's Financiën op concernniveau.
De verantwoordelijkheid nemen voor signaleren en adviseren ter verbetering van bedrijfsvoerings- en/of ontwikkelingsprocessen.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Jij:
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau in financieel/economische richting.
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring bij 100.000+ of grotere gemeente.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het voeren van adviesgesprekken met lijnmanagers en ongevraagd adviseren van het bestuur, directie, lijnmanagers op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid, risicomanagement, budgetten, bedrijfsvoering en bedrijfsvoering processen.
Je kunt zelfstandig projecten leiden en weet snel en helder te adviseren in een complexe omgeving met belangentegenstellingen
Verder:
Ben je een kritische denker en kan kansen, belangen en risico’s vertalen naar gefundeerde adviezen.
Ben je sociaal en communicatief sterk onderlegd, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners zoals de managers, beleidsadviseurs, vakspecialisten en het MT.
Ben je in staat om je directe collega’s te motiveren, werkzaamheden te overzien en van daaruit prioriteiten stellen en richting te geven en hebt oog voor de collega’s die je ondersteunt.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau in financieel/economische
    richting
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het voeren van adviesgesprekken met
    lijnmanagers en ongevraagd adviseren van het bestuur, directie,
    lijnmanagers op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid,
    risicomanagement, budgetten, bedrijfsvoering en bedrijfsvoering processen
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring bij 100.000+ of grotere gemeente
  • Beschrijf hoe je te werk gaat bij het zelfstandig leiden van projecten en
    het snel en helder adviseren in een complexe omgeving met uiteenlopende
    belangen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback