Dit ga je doen
Opdracht:
Het programma Datagedreven Samen Werken (DGSW) heeft tijdelijk expertise nodig op het gebied van community management voor het opbouwen van platformen, samenwerkingsverbanden en community's van collega's. Deze expertise is niet binnen de politie beschikbaar.
De samenleving digitaliseert in hoog tempo. Criminaliteit verschuift steeds meer naar de online-wereld en burgers verwachten dat de politie zowel sneller en effectiever als zorgvuldiger handelt. Tegelijkertijd krijgt de politie door die digitalisering steeds meer interne en externe data beschikbaar voor datagedreven politiewerk. Datagedreven werken is daarbij geen doel op zich, maar een randvoorwaarde voor een slagvaardige politieoperatie.
Het landelijk programma Datagedreven Samen Werken (DGSW) fungeert als katalysator om de slagvaardigheid, legitimiteit en rechtsstatelijkheid in het datagedreven politiewerk te versterken.
Betrokkenheid van collega's in het werkveld is essentieel voor kwaliteit van en draagvlak voor het datagedreven werken. Het programma DGSW wil daarom collega's mobiliseren om mee te denken en mee te doen, zodat we samen verder komen op het gebied van datacare, datavakmanschap en datavoorzieninge.
Als specialist community management zorgt je ervoor dat het programma DGSW middels platformen, samenwerkingsverbanden en community's in verbinding staat met collega's in het werkveld. Je brengt je specialistische kennis in en wijst de politie de weg naar effectief community management.
Het doel is dat je aan het einde van je opdracht de manier van samenwerken en de community's hebt ingebed in de politie-organisatie.
Je werkt bij het landelijk programma DGSW en je werkt intensief samen met collega's in het programma DGSW en diverse andere afdelingen.
Dit ben jij
- Mensen te verbinden en in beweging te krijgen vanuit platformen,
samenwerkingsverbanden en community's,– samen met collega's in de Operatie en samen met juridische en IV-experts
te ontwikkelen en leren,– dit een vast onderdeel te maken in het datagedreven werken zodat deze
werkwijze geborgd is en gestructureerd, doelgericht, herkenbaar, met
regelmaat etc blijft plaatsvinden.1. Je inventariseert de behoefte vanuit het programma DGSW aan
verbinding met en tussen collega's op het gebied van: ((opgeleverd
worden in Q3 2026)– datacare,
– datavakmanschap,
– datavoorzieningen.
1. Je brengt in kaart welk relevante platformen, samenwerkingsverbanden
en community's er al bestaan en adviseert of daarnaast nieuwe moeten
worden gevormd. ((opgeleverd worden in Q4 2026)1. Je initieert en stimuleert (bestaande en waar nodig nieuw te vormen)
platformen, samenwerkingsverbanden en community's en zet je expertise
in bij het: ((opgeleverd worden in Q2 2027)– experimenteren met manieren van samenwerken (bijv. tussen centrale en
regionale afdelingen) zodat wat we doen en maken aansluit bij de praktijk,– pro-actief betrekken van collega's zodat zij hun behoeften en inzichten
met ons kunnen delen en terugkoppeling geven op onze ideeën,– organiseren van activiteiten, kanalen en middelen die dit mogelijk maken.
1. Je formuleert een voorstel om de continuïteit van de platformen,
samenwerkingsverbanden en community's na afloop van het programma
DGSW te borgen. (opgeleverd worden in Q4 2027)De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende
perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit
voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond
hiervoor inzetten?Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer
informatie over de screening: Politie selectie – Screening |
Kombijdepolitie
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.