Projectleider Preventie met Gezag

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
6 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond, aanleiding, doel van de opdracht

Voor het thema Preventie met Gezag zoeken we een ervaren en strategische projectleider die het voortouw neemt in twee à drie regio’s. Jij zorgt ervoor dat betrokken partners – zoals gemeenten, zorgaanbieders, politie en Openbaar Ministerie – komen tot heldere afspraken over gegevensdeling. Je werkt procesmatig toe naar een gedragen samenwerkingsovereenkomst en begeleidt dit proces van start tot finish. In deze rol draag je bij aan een doorbraak binnen één van de meest complexe, maar urgente thema’s in het zorg- en veiligheidsdomein: het organiseren van gegevensdeling die werkt – juridisch houdbaar, maatschappelijk nodig en bestuurlijk gedragen. Je werk maakt het verschil voor gezinnen in kwetsbare situaties, jongeren die dreigen af te glijden en professionals die in het zorg- en veiligheidsdomein opereren.

Werkzaamheden / prestatiedoelstellingen

  • Verantwoordelijk voor organisatorische voorbereiding, uitvoering en opvolging van het vervolg op het Landelijk kwaliteitskader PmG, toewerken naar een routekaart en/of overzicht van mogelijke interventies en risico- en beschermende factoren.
  • Inhoudelijke en organisatorische voorbereiding, uitvoering en opvolging van 10-15 werksessies binnen PmG.
  • Toewerken naar een samenwerkingsovereenkomst en DPIA in 2 à 3 regio’s.
  • Bewaken van voortgang en resultaat binnen de regio’s.
  • Aansluiting op de landelijke strategie en inbreng in het strategisch plan van de Taskforce.
  • Contact en afstemming met betrokken directeuren-generaal, regionale stuurgroepen en andere stakeholders.
  • Tijdig signaleren van risico’s, bijsturen waar nodig en escaleren indien noodzakelijk.
  • Samenwerking met andere leden van de Taskforce, waaronder case managers en coördinatoren.
  • Werkwijze laten aansluiten bij Kind en Gezinsbescherming; handelen in lijn met uitgangspunten en aanpak zoals daar ontwikkeld en toegepast, in nauwe afstemming met de coördinator Kind en Gezinsbescherming.
  • De inzet is deels op locatie (Turfmarkt, Den Haag), met nadruk op aanwezigheid op dinsdagen.

Dit ben jij

  • WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Sociologie,
    Informatiemanagement, Rechten, Verandermanagement)
  • Ervaring met het begeleiden van werksessies en interactieve workshops
  • Aantoonbare ervaring in het zorg- én veiligheidsdomein
  • Bekend met de wijze van opereren van gemeenten en netwerkorganisaties
  • Ervaring met samenwerken op strategisch en bestuurlijk niveau
  • Bekend met samenwerken binnen het zorg- en veiligheidsdomein
  • Op elk interviewcriterium minimaal een 6 of hoger scoren
  • Ervaring met opdrachten binnen de overheid
  • Inzetbaarheid op locatie (Turfmarkt 147) op dinsdag
  • Beschikken over relevante certificaten (MSP Foundation/MSP
    Practitioner/Professional Projectmanager)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback