Inhuur Manager Projectbeheersing
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 01-03-2026
€6.713 — €7.672 / maand
11 maanden
Nog 8 dagen
Dit ga je doen
Als Manager Projectbeheersing ben je lid van het Integraal Projectmanagement Team (IPM-
team) en ondersteun je de Projectmanager met uitvoeringsprojecten. De projecten behelzen
werkzaamheden van definitie- tot en met de nazorgfase. In deze fases zorg je in
samenwerking met overige leden van het IPM-team voor een adequate beheersing van de
projecten van het team Watersysteem.
Algemeen als lid van het IPM-team Watersysteem:
• Is verantwoordelijk voor het team van projectbeheersing binnen Watersysteem en wil
samen verder ontwikkelen;
• Begeleidt junior en medior adviseurs projectbeheersing in hun werkzaamheden;
• Toetst of er intern gewerkt wordt conform afgesproken procedures;
• Bewaakt de baseline en beheert wijzigingen op het gebied van scope en tijd en geld;
• Signaleert tijdig afwijkingen en bijsturingsmogelijkheden en adviseert het IPM-team
hierover;
• Implementeert en beheerst het kwaliteitssysteem;
• Stuurt het risicomanagement;
• Zorgt voor actuele planningen en ramingen;
• Weegt kosten en rendement goed tegen elkaar af;
• Verzorgt het tijdig opstellen van projectvoortgangsrapportages, begroting en
meerjarenraming en rapporteert aan de projectmanager en lijnmanager;
• Houdt voortgangsgesprekken met rolhouders m.b.t. financiën, planning, risico’s en
capaciteit en zorgt voor de verwerking van de uitkomsten in de diverse systemen (o.a.
ProSa, Primavera).
Werkzaamheden met betrekking tot het verder ontwikkelen van de discipline
Projectbeheersing Projectenbureau breed in de vakgroep Projectbeheersing, te weten:
• Bijdragen aan de implementatie van de onlangs opgestelde visie Projectbeheersing,
met de vakgroep en in afstemming met MT en projectmanagers;
• Het verder vorm geven van de ingezette weg op het gebied van risicomanagement in
het ontwikkeltraject met RiskChallenger en managers en adviseurs projectbeheersing,
daarbij evaluatie van de visie risicomanagement;
• Bijdragen aan en meedenken bij overige vakgroep-acties waarbij de input van
manager projectbeheersing nodig is, actieve deelname aan en inbreng in de vakgroep-
overleggen.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een team 2. Minimaal vijf
(5) jaar aantoonbare ervaring met planningsmanagement. Onder
planningsmanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
planningen, houden van gesprekken met interne medewerkers die input leveren
voor de planning, maandelijkse voortgangsgesprekken en planningssessie
- Aantoonbare werkervaring als verantwoordelijke voor het gehele domein
projectbeheersing binnen een project - Aantoonbare ervaring met het werken in een IPM-team
- Ervaring met realiseren van uitvoeringsprojecten bij een (semi)overheid
- Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.