Beleidsadviseur cultuurhistorie/erfgoed

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
€3.602 — €5.313 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Jij hebt een passie voor cultuurhistorie en wilt bijdragen aan het behoud van ons erfgoed. Met jouw strategische inzicht creëer je draagvlak voor initiatieven op dit gebied en adviseer jij collega’s en belanghebbenden. Jij bent klaar om mee te bouwen aan een toekomst waarin ons verleden springlevend blijft! Dus solliciteer nu en kom werken als beleidsadviseur erfgoed.

  • Jij bent voor Tubbergen en Dinkelland het eerste aanspreekpunt t.a.v. erfgoed voor inwoners en collega’s en bestuurders.
  • Jij werkt actief aan het monumentenbeleid, hebt hierover de contacten, organiseert inspecties en houdt het erfgoedregister bij,
  • Als onderdeel hiervan zorg je ook voor afstemming met de beheerstichtingen van molens en verleend subsidies.
  • Tenslotte zorg jij voor het beleid en beheer van de gemeentelijke kunstwerkcollectie.
  • Jouw beleidsgebied heeft raakvlakken met andere beleidsgebieden zoals ruimtelijke ordening, cultuur en recreatie en toerisme. Jij zoekt bewust de samenwerking op over organisatieonderdelen heen.
  • Jij doet wat nodig is voor een bewuste samenleving. Jij initieert en onderhoud relaties met onze samenwerkingspartners en bent op een efficiënte manier altijd dichtbij.
  • Ook beantwoord je raadsvragen, schrijft collegevoorstellen en adviseert collega’s en bestuurders.

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van
    archeologie en monumenten
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota's
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur erfgoed
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback