Fietscampagne

Regio Stedendriehoek

Regio Stedendriehoek
In overleg
8 maanden
HBO
Nog 23 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De Regio Stedendriehoek werkt via zes samenhangende programma’s aan een bereikbare, leefbare en duurzame regio (Regio Stedendriehoek | Programma’s). Het programma Mobiliteit richt zich onder meer op het verbeteren van de bereikbaarheid, het verduurzamen van mobiliteit en de transitie naar slimme en toekomstbestendige vormen van vervoer. Fietsstimulering speelt hierin een belangrijke rol, met name waar het gaat om het terugdringen van korte autoritten en het bevorderen van gezonde en duurzame reisalternatieven.

In aansluiting op de landelijke en regionale campagne Da’s zo gefietst stimuleert de Regio Stedendriehoek inwoners, werkgevers en organisaties om vaker de fiets te gebruiken voor afstanden tot circa 15 kilometer. De regionale campagne richt zich op verschillende doelgroepen en combineert communicatie, gedragsinterventies en digitale middelen, waaronder de Da’s zo gefietst-app. De campagne wordt uitgerold in de acht aangesloten gemeenten en sluit aan bij andere regionale mobiliteitsprogramma’s, waaronder de werkgeversaanpak Slim Schoon Reizen.

De Regio Stedendriehoek zoekt met deze aanbesteding een professionele en ervaren opdrachtnemer die de regionale fietsstimuleringscampagne kan uitvoeren, en waar nodig, door ontwikkelen en optimaliseren. De opdracht omvat het realiseren van zichtbare en activerende communicatie, het uitvoeren van gerichte gedragsinterventies en het monitoren en evalueren van de effecten daarvan. Daarbij wordt verwacht dat de opdrachtnemer actief meedenkt over de inzet en doorontwikkeling van middelen en interventies, met als doel het vergroten van het fietsgebruik en het versterken van de effectiviteit van de campagne.

De fietscampagne
De Regio Stedendriehoek voert een regionale fietsstimuleringscampagne onder de naam Da’s zo gefietst. De campagne sluit aan bij de landelijke en regionale uitgangspunten van Da’s zo gefietst en is gericht op het stimuleren van fietsgebruik als volwaardig alternatief voor de auto, in het bijzonder voor korte ritten tot circa 15 kilometer. De campagne wordt uitgevoerd in alle acht aangesloten gemeenten van de regio.

De campagne richt zich op verschillende doelgroepen, waaronder inwoners, forenzen en werkgevers, (sport)verenigingen en bezoekers van dorps-, stads- en winkelcentra. Door het combineren van communicatie, gedragsinterventies en digitale middelen wordt ingezet op het vergroten van bewustwording, het verlagen van drempels om te fietsen en het daadwerkelijk veranderen van reisgedrag. Het is niet de bedoeling om een volledig nieuwe campagne te ontwikkelen.

De fietsstimuleringscampagne bestaat uit de volgende samenhangende onderdelen:

  1. Algemene communicatie

Regionale communicatie-uitingen gericht op fietsstimulering, waaronder online en offlinemiddelen. De communicatie sluit aan bij de bestaande campagne-identiteit en kan waar nodig worden doorontwikkeld om de effectiviteit te vergroten.

  1. Fietsapp Da’s zo gefietst

De inzet van de Da’s zo gefietst-app als instrument voor individuele en groepsuitdagingen, in combinatie met een beloningsstructuur. De app wordt ingezet voor zowel individuele gebruikers als voor werkgevers, scholen en verenigingen.

  1. Gedragsinterventies

Gerichte interventies voor specifieke doelgroepen en locaties:

  1. Forenzen: een keuzepakket voor bedrijven en bedrijventerreinen gericht op woon-werkverkeer. Deze bestaat uit onder andere met het plaatsen van uitingen door het kantoor en het faciliteren van een e-bike uitprobeeractie. Dit onderdeel van de campagne wordt in een nauwe samenwerking met de regionale werkgeversaanpak uitgerold. Onderdeel van deze interventie kan ook het inzetten van een bedrijfsuitdaging zijn in de Da’s zo gefietst app.
  2. Korte autoritten van en naar winkelcentra, dorpscentra en binnensteden: specifiek bebording om mensen te attenderen op fietsparkeren, expositieborden en uitingen gericht op de automobilist (screensaver op parkeerautomaten, trap en liftstickers voor in parkeergarages).
  3. ‘Flitsinterventies’: gericht op specifieke momenten of evenementen. Denk hierbij aan festivals, wegwerkzaamheden, de IJsselbiënale of de Fiets naar je werk dag.
  4. Monitoring en evaluatie
    Het monitoren en evalueren van de uitgevoerde communicatie en interventies, met als doel inzicht te verkrijgen in bereik, gebruik en effectiviteit en op basis daarvan de campagne bij te stellen.

De genoemde onderdelen vormen gezamenlijk de basis van de fietsstimuleringscampagne. Deze onderdelen zijn in de huidige vorm reeds ontwikkeld. De opdracht richt zich nadrukkelijk op de uitvoering. Daarbij hoort ook monitoring en gewenste doorontwikkeling en optimalisatie van de onderdelen, in samenhang en in afstemming met de Regio Stedendriehoek en haar partners.

Scope voor 2026:
De opdracht richt zich op de uitvoering, doorontwikkeling en optimalisatie van de regionale fietsstimuleringscampagne Da’s zo gefietst in 2026. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van zichtbare communicatie, het uitvoeren van gedragsinterventies, het inzetten en doorontwikkelen van digitale middelen, en het monitoren en evalueren van resultaten. De opdracht betreft dus zowel benodigde uren als uitvoeringskosten. De werkzaamheden omvatten de volgende onderdelen:

  1. Algemene communicatie:
    1. Uitrollen van een regionale communicatiecampagne gericht op fietsstimulering in alle acht gemeenten van de regio.
    2. Doorontwikkeling van bestaande middelen en creatie van nieuwe communicatie-uitingen waar nodig, in aansluiting op de campagne-identiteit.
    3. Het doel is om in 2030 40% van alle verplaatsingen in de regio op de fiets te laten plaatsvinden (in 2022 was dit 36%, bron: ODIN).
  2. Fietsapp Da’s zo gefietst(1 januari 2027, dan wel 1 juni 2026):
    1. Ontwikkelen en uitrollen van minimaal drie individuele uitdagingen voor app-gebruikers.
    2. Onderhouden en uitbreiden van het netwerk van beloningspartners met voor gebruikers aantrekkelijke beloningen.
    3. Promotie van de app, inclusief het koppelen van app-uitdagingen aan de algemene communicatiemiddelen.
    4. Streefwaarden voor 2026:
  • 000 downloads van de app in december 2026.
  • Actieve deelname van minimaal vijf nieuwe bedrijven en/of (sport)organisaties.
  1. Gedragsinterventies:
    1. Forenzen en organisaties
      • Uitrol en begeleiding van minimaal acht organisaties.
      • Afstemming met de regionale werkgeversaanpak Slim Schoon Reizen.
        • Indien gewenst: integratie van de app als onderdeel van de interventies.
  1. Dorps-, stads- en winkelcentra.
  • Implementatie van interventies op minimaal zes locaties in de regio.
  1. Flitsinterventies.
  • Uitrol van minimaal drie flitsinterventies.
  1. Monitoring, evaluatie en bijstelling
    1. Systematische monitoring van de uitgevoerde communicatie en interventies, het gebruik van een focusgroep is hierbij gewenst (reactie op communicatie en interventies, houding t.a.v. gewenst gedrag). Tevens zal gebruik gemaakt worden trends in tellingen van fietsgebruik op representatieve kruisingen (NDW-data). De specifieke punten en tellingen zullen door de Regio Stedendriehoek aangeleverd worden.
    2. Driemaandelijkse rapportages over de bereikte resultaten en effectiviteit van de middelen.
    3. Op basis van monitoring en evaluatie stelt de opdrachtnemer verbeteringen en bijstellingen voor, in overleg met de opdrachtgever.
    4. Monitoring en evaluatie vormen tevens input voor mogelijke verlenging van de opdracht in de daaropvolgende jaren.

De uitvoering van de fietsstimuleringscampagne vindt plaats in nauwe samenwerking met de Regio Stedendriehoek en haar partners. De projectleider van de fietsstimulering van de regio is het primaire aanspreekpunt namens de regio en coördineert de inzet van casussen vanuit de acht gemeenten en de regionale werkgeversaanpak Slim Schoon Reizen. De mobiliteitsmakelaars staan in direct contact met bedrijven in onze regio en zullen geïnteresseerde partijen voor de forenzen-interventie aandragen.

 

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  1. Het uitvoeren van de opdracht binnen de afgesproken kaders;
  2. Afstemming en communicatie met de verschillende stakeholders, waaronder gemeenten, werkgevers, scholen, verenigingen en andere relevante partijen;
  3. Proactief adviseren over kansen voor doorontwikkeling, innovatie en verbetering van de campagne;
  4. Rapportage over voortgang, resultaten en aanbevelingen aan de projectleider.

De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen deze kaders, maar stemt strategische keuzes en bijstellingen van interventies en middelen regelmatig af met de projectleider en communicatieadviseur van de regio. De samenwerking is gebaseerd op een transparante en efficiënte communicatie, zodat de uitvoering van de campagne aansluit bij de regionale doelstellingen en planning.

Dit ben jij

  • Een aantoonbaar zelf geschreven offerte en plan van aanpak, waarin de in te
    zetten specialismes en deskundigheden van het team ter inzage geverifieerd
    kunnen worden
  • Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk gedurende de
    hele looptijd , inclusief de verlengingen, voor de inzet en kwaliteit van
    de inzet van het team
  • Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer in staat om de kandidaten te
    ondersteunen en te voorzien van de benodigde opleiding(en), training(en),
    cursus(sen), kennis en bijscholing
  • Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis
    en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de
    organisaties
  • De inrichting van het team en de inschrijving dient ingericht te zijn
    conform de volgende projectrollen. De projectleider dient te fungeren als
    accountmanager, vast aanspreekpunt en klankbord voor de opdrachtgever en de
    overige functies hierboven beschreven zullen allemaal op projectmedewerker
    niveau ingedeeld worden
  • Een door de partij geschreven plan van aanpak, dat ingaat op (zie aan te
    leveren door): effectieve invulling van de vraag; invulling van het hele
    project; afstemming opdrachtgever; borging kwaliteit
  • Samen met de offerte dienen er een door de partij meerdere, maar maximaal
    5, voorbeelden (referenties) van vergelijkbare campagnes te worden
    aangeleverd
  • Inschrijving voldoet aan alle vereisten / knock-outcriteria . Geef in de
    offerte duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan
    het bovengenoemde profiel voldoet

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback