Medewerker Data & Selectiebeheer Groningen 2FTE

Enexis

Enexis
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als Medewerker Data & Selectiebeheer ben jij de verbindende schakel tussen data, processen en collega's. Jij komt in beeld wanneer er complexe selecties nodig zijn die niet automatisch kunnen worden gegenereerd. Je beoordeelt de criteria, maakt de selectie, analyseert de uitkomsten en rapporteert helder wat waar staat. Je signaleert patronen, knelpunten en afwijkingen in de data en draagt actief bij aan het verbeteren van datakwaliteit. Denk aan controleren, opschonen en logisch structureren van gegevens. Dankzij jouw overzicht en analytisch vermogen kunnen engineers, projectteams en Assetmanagement snel verder met hun werkzaamheden. Daarnaast bewaak je de voortgang van selecties, houd je overzichten actueel en zorg je dat prioriteiten goed worden afgestemd in een dynamische omgeving waar veel verandert. Je communiceert proactief met collega's en bent bereikbaar voor vragen over selecties en datastromen.

Jouw werkzaamheden

  • Het maken van complexe selecties van de wachtlijst op basis van uiteenlopende criteria.
  • Het rapporteren over deze selecties: wat ligt waar, wat is de status.
  • Het bijhouden en actualiseren van selecties.
  • Het analyseren van data en signaleren van patronen, knelpunten of afwijkingen.
  • Het bewaken van datakwaliteit door gegevens te controleren, op te schonen en logisch te structureren.
  • Het creëren en behouden van overzicht binnen een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten.
  • Het samenwerken met collega's binnen DOL, Assetmanagement en projectteams om selecties snel en correct aan te leveren.

Dit ben jij

  • HBO Werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare ervaring met Excel en dataverwerking
  • Kennis van de energietransitie en selectielogica is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Werkt uitstekend met Excel (geavanceerde formules, draaitabellen, filters)
  • Kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere selecties en
    overzichtelijke datasets
  • Ziet snel verbanden en werkt gestructureerd
  • Bewaart rust wanneer prioriteiten verschuiven
  • Communiceert proactief en werkt graag samen met andere teams
  • Bent nauwkeurig, analytisch en kwaliteitsgericht
  • Denkt mee over procesverbeteringen en draagt bij aan nieuwe werkwijzen
  • Krijgt energie van samenwerken in een hybride omgeving

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback