Medewerker privacy

ABG organisatie

Uitzenden
02-03-2026

€7.129 — €8.147 / maand

5 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Bij de afdeling IA&O zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker privacy voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Dat maakt ons uniek. Je komt in een klein team van 5 collega’s bij Algemeen Juridische Zaken (AJZ). Je werkt samen met de privacy officer en zorgt dat er tijdens de inhuur privacy advies wordt gegeven maar je zorgt ook voor feitelijk invulling geven aan DPIA’s en verwerkingsovereenkomsten. Tijdens overleggen delen we graag onze kennis en ervaring met elkaar en dat verwachten we natuurlijk ook van jou. Zo krijgen we een fijne wisselwerking.

De werkzaamheden
Sta aan de frontlinie van gegevensbescherming en word onze hoeder van privacy! In het werk ben je bent de rots in de branding voor proceseigenaren die streven naar naleving van de privacywetgeving! Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is op het gebied van gegevensbescherming en informatiebeheer. Dit is wat wij zoeken:

Een ervaren medewerker privacy die ervaring heeft met het maken van DPIA’s, verwerkingsovereenkomsten en brede kennis heeft van de AVG en de WPG;

Het profiel

Je hebt brede kennis van de AVG en de WPG;
Je hebt minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring en ervaring op sociaal domein, veiligheid en jeugd. Bij voorkeur nog breder;
Je bent in staat om direct zelfstandig te werken;
Het werk vereist fysieke aanwezigheid op kantoor, in overleg kunnen er wel incidenteel thuiswerkdagen ingepland worden;
Je kan snel zorg dragen – in samenwerking met de afdelingen- voor het opstellen van DPIA’s en waar nodig verwerkingsovereenkomsten;
Je bent in staat om collega’s mee te nemen in wat nodig is voor de AVG en WPG.

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem
systeem/applicatie/programma)
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
blijken uit het gesprek
Kandidaat is resultaatgericht.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.