Adviseur Jaarwisseling

Gemeente Kampen

Uitzenden
16-03-2026

€3.777 — €5.554 / maand

6 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Opdracht
Bij de jaarwisseling in Kampen staat carbidschieten centraal. Op ruim 50 locaties wordt op oudejaarsdag (en in aanloop daar naartoe) carbidgeschoten. Dit vraagt een gedegen voorbereiding: met schutters, de gemeentelijke organisatie, omwonenden en het college. De komende jaarwisseling vraagt extra aandacht, vanwege het vuurwerkverbod.

Organiseren van gesprekken met betrokkenen;
- Dit betreft het voeren van gesprekken met belangengroepen, naar aanleiding van de vorige jaarwisseling. Bijvoorbeeld over aanpassingen van schietlocaties, ongebruikte locaties of juist niet aangemelde locaties.
- Organiseren van de informatie- en evaluatiebijeenkomst met contactpersonen(avond).
- Afhandelen van meldingen en klachten van inwoners/omwonenden.
- Inzet en afstemming met communicatie omtrent het onderwerp.
Starten met de actualisering van de meerjarenvisie jaarwisseling.
- Dit betreft het actualiseren van de huidige visie over het carbid schieten. Inzichten, leerpunten en andere zaken dienen zowel ambtelijk als bestuurlijk opgehaald te worden en verwerkt te worden.
- Voorbereiden op het toekomstig vuurwerkverbod. Vanuit het rijk worden hier nadere regels over opgesteld. Rekening houdend hiermee, en vooruitlopend hierop, dient nagedacht te worden hoe de gemeente hiermee omgaat. Welke bestuurlijke wensen zijn er en hoe kan e.e.a. vormgegeven worden.
- Meedenken in het brede beleid rondom jaarwisseling. Daarbij gaat het vooral om: Hoe gaan we om met initiatieven van inwoners, ten aanzien van de jaarwisseling?
Verder uitvoering geven aan de evaluatie jaarwisseling 2025-2026.
- Uit de evaluatie zijn al dan niet praktische punten voortgekomen die opvolging vragen.
Organiseren en leiden gesprekken met de werkgroep jaarwisseling.
- De werkgroep carbidschieten is een belangrijke gremium in de voorbereiding op de jaarwisseling. Deze komen periodiek bij elkaar, voor evaluatie of het vooruitblikken op de jaarwisseling. Zo worden beoogde locaties besproken, of eventuele afspraken gemaakt. De gesprekken met deze werkgroep dienen georganiseerd te worden.
In samenwerking met de jurist de aanwijzing van schietlocaties regelen.
- Jaarlijks worden de schietlocaties aangewezen door het college. Samen met de jurist dient dit voorbereid en uitgewerkt te worden.

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare orde,
veiligheid, evenementen of participatie bij een overheidsinstelling
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
adviseur bij een gemeente

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het
gebied van evenementen, openbare orde en veiligheid bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatiegesprekken
met inwoners en belangengroepen
Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, inclusief
avondbijeenkomsten. Dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
sociaal domein, veiligheid of evenementenbeleid bij een gemeente

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten