Beleidsadviseur

Gemeente Oosterhout

Gemeente Oosterhout
€5.133 — €5.866 / maand
9 maanden
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Beleidsadviseur 
16 uur per week 

Dit draag jij bij

  • Je geeft invulling aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal;
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de taken op het gebied van de bedrijfsvoering;
  • Je legt dwarsverbanden tussen de diverse taakvelden en betrokken teams en draagt mede zorg voor het verder stroomlijnen van de processen binnen het brede sociaal domein;
  • Je pakt zelfstandig (deel)projecten op (valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden); 
  • Je analyseert de effecten van beleid en komt indien nodig met verbetervoorstellen;
  • Je neemt burgers, stakeholders en collega’s mee in de visie op het sociaal domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en bent in staat deze naar nieuw beleid te vertalen.

Je kwaliteiten

  • Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau, bent leergierig en hebt passie voor het sociaal domein;
  • Je hebt tussen de 1-5 jaar werkervaring in soortgelijke functie als beleidsadviseur; 
  • Je hebt ervaring met bovengenoemde werkzaamheden; 
  • Je hebt kennis van de WMO (dit is een pré); 
  • Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je keuzes, kunt helder adviseren richting het bestuur en brengt opgaven proactief tot een goed einde;
  • Jij bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een oplossing te komen voor een (complex) vraagstuk;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en past deze flexibel aan, afhankelijk van met wie je in gesprek bent; 
  • Je vindt het leuk om je netwerk uit te breiden en te onderhouden. 

Overige informatie 

  • Aanleveren VOG verklaring is verplicht; 
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten; 
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;
  • Maandag en donderdag zijn de directe collega's aanwezig in Oosterhout. Aanwezigheid in Oosterhout is in de eerste periode belangrijk en thuiswerken gaat daarna in afstemming; 
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure; 

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie
    als Beleidsadviseur
  • De kandidaat heeft minimaal een hbo–opleiding afgerond
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • De kandidaat heeft ervaring met invulling geven aan de beleidsontwikkeling
    en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal
  • De kandidaat heeft ervaring met analyseren van de effecten van het beleid
    en het opmaken van verbetervoorstellen
  • Je bent in staat om zelfstandig deelprojecten op te pakken (valpreventie,
    scootmobielpool en vitaal ouder worden)
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie
    als Beleidsadviseur
  • De kandidaat heeft kennis van de WMO

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback