Projectleider wetten

Gemeente Steenbergen

Gemeente Steenbergen
In overleg
9 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Externe Projectleider Implementatie Wettelijke verplichtingen (Woo, Wmebv, Wdt, Wdo/Bdo, Dienstenwet, SDG)

1. Aanleiding en context
De gemeente staat voor de opgave om te voldoen aan een samenhangend geheel van (digitale) wettelijke verplichtingen op het gebied van open overheid, digitale communicatie, toegankelijkheid, identificatie en dienstverlening. Deze wetten raken meerdere domeinen, processen en applicaties en vereisen afstemming met verbonden partijen en het Equalit‐samenwerkingsverband.
Tot op heden zijn diverse activiteiten gestart, maar ontbreekt een integrale regie, samenhang en planning. Voor deze tijdelijke opdracht wordt een zelfstandig extern projectleider ingezet die de gemeente ondersteunt met procesregie, inhoudelijke advisering en coördinatie van activiteiten richting implementatie..

2. Doel van het project
Het doel van het project is:
Het ondersteunen van de gemeente bij het realiseren van aantoonbare, beheersbare en toekomstbestendige naleving van relevante wetgeving, inclusief organisatorische borging, procesinrichting en ondersteuning van technische implementaties.
De opdrachtnemer levert hierbij procesregie, advies en coördinatie, zonder hiërarchische aansturing van medewerkers.


3. Resultaten (op hoofdlijnen)
De opdrachtnemer levert ten minste de volgende producten resultaten op:

  1. Overzicht en prioritering van wettelijke verplichtingen per wet waarbij de Wmebv en de Woo de hoogste prioriteit hebben.
  2. Uitgewerkte implementatie‐ en verbetermaatregelen per wet waarbij de Wmebv en de Woo de hoogste prioriteit hebben.
  3. Voorbereiding bestuurlijke besluitvorming waar wettelijk vereist (o.a. aanwijzingsbesluit Wmebv).
  4. Voorstellen voor ingerichte werkgroep(en) en governance-structuur.
  5. Een advies voor duidelijke rol- en taakverdeling tussen organisatieonderdelen, I&A en Equalit.
  6. Een realistische roadmap voor de vervolgfase na afloop van dit project.

4. Scope
Binnen scope

  • Woo (tranches 1 t/m 4 – voorbereiding en gedeeltelijke implementatie)
  • Wmebv (aanwijzingsbesluit opstellen, adviseren van het CMT)
  • Afstemming met Equalit
  • Wdt (verkennend, midden prioriteit)
  • Wdo/Bdo (verkennend, midden prioriteit)
  • Dienstenwet (verkennend, lage prioriteit)
  • SDG (verkennend, lage prioriteit)

Buiten scope

  • Volledige technische realisatie door leveranciers
  • Juridische procedures rondom bezwaar en beroep

5. Rol en inzet projectleider

  • Duur:  Maximaal 900 uur. Opdracht dient binnen 45 weken afgerond te zijn

Rol van de opdrachtnemer
De opdrachtnemer werkt zelfstandig en onafhankelijk, met een adviserende en coördinerende rol. De opdrachtnemer stuurt geen medewerkers hiërarchisch aan maar faciliteert samenwerking binnen projectgroepen en domeinen.
Belangrijkste werkzaamheden projectleider

  • Coördineren van planning, samenhang en prioritering
  • Voorzitten en faciliteren van werkgroepen (niet-hiërarchisch)
  • Bewerkstelligen van afstemming met I&A, domeinen, leveranciers en Equalit
  • Signaleren en adviseren over risico’s richting CMT
  • Opstellen van beslisdocumenten, adviezen en voortgangsrapportages

Als de opdrachtnemer verhinderd is, kan hij of zij iemand anders inschakelen die hetzelfde werk op hetzelfde niveau kan doen. Hierover stemt opdrachtnemer af met opdrachtgever.


6. Activiteiten per wet (samengevat)
6.1 Woo (prioriteit hoog)

  • Afhankelijkheid eData‐portaal monitoren (Equalit).
  • Metadata‐toets tranche 1.
  • In kaart brengen en publiceren ontbrekende informatie tranche 2.
  • Voorbereiding tranche 3:
    • inventarisatie interne organisatie & Equalit;
    • afspraken over geanonimiseerde oplevering.
  • Voorbereiding tranche 4.
  • Uitvraag verbonden gemeenten over Woo‐compliance.

6.2 Wmebv (prioriteit hoog)

  • Keuze vaste communicatiekanalen (digitaal en niet‐digitaal).
  • Uitwerken en laten vaststellen aanwijzingsbesluit.
  • Analyse (zaak)systemen t.a.v. Wmebv‐functionaliteiten.
  • Borging processen bij ‘bouncing’.

6.3 Wdt (prioriteit midden)

  • Verbeterplan voor websites/apps met status B.
  • Voorbereiden besluitvorming: verbeteren of vervangen (incl. centrale website, BuitenBeter).
  • Analyse afsprakenmodule.
  • Besluit over uitfaseren of onderzoeken resterende apps.
  • Vervangingsonderzoek evenementenapp.
  • Statusbepaling overige 6 websites/apps.

6.4 Wdo / Bdo (prioriteit midden)

  • Bepalen gewenst betrouwbaarheidsniveau per formulier/app.
  • Afstemming binnen Equalit‐verband.
  • Adviseren over keuze en besluit en eventuele implementatie identificatie‐oplossing.
  • Verkenning alternatieven voor (PDF/natte) handtekeningen.

6.5 Dienstenwet & SDG (Prioriteit laag)

  • Verkennende analyse in samenwerking met Equalit

 


7. Indicatie planning en tijdlijn (40 weken)

Fase‐indeling project (45 weken)

Fase Periode Focus
1. Initiatie & analyse Week 1–7 Projectinrichting, inventarisaties, scopebepaling
2. Ontwerp & besluitvorming Week 8–18 Uitwerken scenario’s, keuzes en bestuurlijke besluiten
3. Implementatiebegeleiding Week 19–36 Begeleiden uitvoering, afstemming en monitoring
4. Borging & afronding Week 37–45 Structurele inbedding, overdracht en roadmap
   
     
     
     
     

 

Dit ben jij

  • Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via
    bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V.
    (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het
    zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het
    contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex
    West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de
    zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken
    met de zzp’er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau
    rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het
    bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente
    Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw
    inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat
    hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via
    Haert B.V. zoals hiervoor omschreven
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van Woo, Wmebv, Wdt, Wdo/Bdo,
    Dienstenwet, SDG
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als (omschrijving)
  • De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op
    aanvraag aangeleverd worden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback