Interim Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling

Gemeente Maasdriel

Gemeente Maasdriel
In overleg
9 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
We zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste interim teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) waarin je een team vormt met de teammanager van het Sociaal Domein. Het Team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 40 mensen die werken aan Leerplicht en Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van Oekraïners en Maatschappelijk beleid.

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is volop in beweging. We werken aan betere toegang tot onze dienstverlening en het verbeteren van sturingsinformatie. De komende periode zetten we deze ontwikkelingen verder door: meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer grip op het eigen werk. Dit vraagt om overzicht, structuur én leiderschap.

  • Je geeft leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren op kwantitatief, kwalitatief en bedrijfsmatig vlak, binnen de gestelde kaders. Daarbij werk je samen met kartrekkers in het team die het voortouw nemen in het verbeteren van grip en sturing op processen. Je werkt samen met het team aan de houding en gedrag die horen bij een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening;
  • Je werkt nauw samen met de teammanager Sociaal Domein om samenhang en afstemming te realiseren;
  • Je zorgt voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht, processturing. Je bespreekt de resultaten van het geleverde werk;
  • Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de personele en organisatorische vraagstukken;
  • Je bent ambtelijk opdrachtgever van projecten;
  • Je werkt in- en extern aan de samenwerkingsrelaties tussen de teams, beleid en uitvoering;
  • Je bent aanspreekpunt en adviseur voor de verantwoordelijke portefeuillehouders, voor wat betreft de inhoudelijke thema’s van MO. Daarbij draag je zorg voor goede informatievoorziening en overzicht over werkzaamheden en prioriteiten;
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van (bestuurlijke) adviezen, projectplannen en productie van het team en financiële bedrijfsvoering;
  • Je geeft sturing aan het kwalitatief opleveren van de beleidsstukken.

Dit ben jij

  • Uiterlijk beschikbaar per 23 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende de
    gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Gemeentehuis
    Kerkdriel te werken,
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een
    leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een
    leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde training en/of cursus op het gebied van
    verandermanagement en/of leiderschapsontwikkeling

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback