Beleidsadviseur energietransitie – netcongestie en energie opwek

Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente ‘s-Hertogenbosch
€6.273 — €7.170 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt tijdelijke externe expertise ter ondersteuning van lopende en nieuwe opgaven binnen de energietransitie, met een specifieke focus op netcongestie en energie opwek (o.a. advisering m.b.t. netcongestie, energievisie, duurzame energie opwek, netbewust bouwen). Vanwege de actualiteit (o.a. nieuwe regelgeving (prioriteringskader ACM) en complexiteit van deze thema’s is aanvullende specialistische capaciteit nodig voor een afgebakende periode.

De opdrachtnemer levert inhoudelijke advisering en concrete producten (o.a. aanpak netcongestie, aanzet netbewust bouwen, energievisie) ter ondersteuning van beleidstrajecten en projecten en werkt hierbij samen met interne projectleiders en beleidsmedewerkers.

Werkzaamheden en resultaten

De opdracht bestaat onder andere uit:

  • Het opleveren van inhoudelijke adviezen en analyses rondom netcongestie en/of energie opwek en de gevolgen daarvan voor gemeentelijke projecten en beleidskeuzes.
  • Het uitwerken van scenario’s en oplossingsrichtingen met betrekking tot netcongestie.
  • Het leveren van inhoudelijke bijdragen (analyses, notities, adviesstukken) aan onderdelen van de gemeentelijke energievisie.
  • Het opstellen van praktische handreikingen en adviezen op het gebied van netbewust bouwen voor interne projecten.
  • Afstemming en inhoudelijke samenwerking met netbeheerders, gemeenten en andere externe stakeholders, gericht op het realiseren van concrete oplossingen.
  • Het verzorgen van ad hoc inhoudelijk advies op specifieke vraagstukken binnen de energietransitie, voor zover deze passen binnen de scope van de opdracht.

Kandidaatomschrijving

Wie zoeken een kandidaat die een frisse en creatieve blik op de vraagstukken rondom de energietransitie en meer specifiek op netcongestie en energie opwek heeft.

Je werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad en straalt dat uit naar de mensen met wie je samenwerkt (in- en extern). Je gaat goed om met werkdruk en het stellen van prioriteiten en je hebt het vermogen om in een spanningsvolle omgeving de juiste keuzes te maken en richting aan te geven. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en sterke analytische vaardigheden. Ook heb je het vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en beleidsterreinen. Ervaring met werken in een gemeentelijke context is een pré.

Dit ben jij

  • Een diploma op minimaal hbo-niveau in een relevante richting zoals
    energiebeheer, bestuurskunde, elektrotechniek of milieukunde
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het thema netcongestie bij een
    gemeente, adviesbureau en/of netbeheerder
  • Ervaring met werken bij een gemeente in een soortgelijke functie. Hoe meer
    ervaring, hoe hoger de score
  • Kennis en ervaring – Kennis en ervaring met netcongestie en de
    ontwikkelingen op dit gebied. Ook ben je goed op de hoogte van de impact
    hiervan op de gemeente. Hoe meer ervaring, hoe hoger de score
  • Kennis en ervaring – Kennis en ervaring met energie opwerk en de
    ontwikkelingen op dit gebied. Ook ben je goed op de hoogte van de impact
    hiervan op de gemeente. Hoe meer ervaring, hoe hoger de score
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
    de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden
    getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
    gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
    beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
    (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
    is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback