Kwartiermaker Circulair Ambachtswerk

Gemeente Súdwest-Fryslân

Uitzenden
02-03-2026

€6.273 — €7.170 / maand

8 maanden

HBO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Súdwest-Fryslân wil een Circulair Ambachtsnetwerk (CAN) realiseren waarin hergebruik, reparatie, onderwijs en sociale werkgelegenheid samenkomen. Denk aan de verbinding tussen milieustraten, kringloopbedrijven, maak- en reparatiebedrijven, onderwijsinstellingen en het sociaal domein. Als kwartiermaker leg jij het fundament onder dit netwerk.

Je ontwikkelt de koers, organiseert draagvlak en vertaalt ambities naar een concreet, uitvoerbaar en financieel onderbouwd plan. Je beweegt je soepel tussen bestuurlijke ambities en de praktijk, en schakelt met interne collega’s (milieu, sociaal domein, onderwijs, inkoop) én externe partners in de regio.

Dit is geen beheers-rol, maar een bouwopdracht. In 8–12 maanden zorg jij dat er staat:

een gedragen meerjarenvisie en governance-structuur
een realistische businesscase en uitvoeringsprogramma
een actief regionaal partnernetwerk
heldere samenwerkingsafspraken en ketenprocessen
inzicht in investeringen, exploitatie en financieringsmogelijkheden
een duurzaam verdienmodel met maatschappelijke impact
concrete pilots of proeftuinen die de beweging zichtbaar maken

Je brengt richting, tempo en samenhang in een complex speelveld van belangen, initiatieven en bestuurlijke verwachtingen. Daarbij bewaak je de integraliteit tussen circulariteit, economische ontwikkeling en sociale werkgelegenheid.

De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het realiseren van een gedragen en uitvoerbaar fundament voor het Circulair Ambachtsnetwerk binnen 8–12 maanden, inclusief meerjarenvisie, governance-structuur, businesscase, uitvoeringsprogramma en duurzaam financieringsmodel. Hij/zij ontwikkelt en activeert een regionaal partnernetwerk, organiseert bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak, vertaalt ambities naar concrete pilots en samenwerkingsafspraken en borgt de integraliteit tussen circulariteit, economische ontwikkeling en sociale werkgelegenheid. Daarbij wordt zelfstandig richting, tempo en samenhang gebracht in een complex speelveld van interne en externe stakeholders.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement
binnen complexe samenwerkingsverbanden
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd als
kwartiermaker, project- of programmamanager gericht op netwerk- of
organisatieontwikkeling
Aantoonbare kennis van en ervaring met circulaire economie,
ketensamenwerking of grondstoffenstromen
Aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van publiek-private of
regionale partnernetwerken
Ervaring met het opstellen van strategische visies en deze vertalen naar
uitvoerbare meerjarenprogramma’s
Aantoonbare ervaring met governancevraagstukken en het inrichten van
samenwerkingsstructuren
Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke en
maatschappelijke context
Kandidaat beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau, aangetoond door
opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring

Ervaring met regionaal samenwerken – aantoonbare ervaring met het verbinden
van meerdere gemeenten, maatschappelijke partners en/of regionale
netwerken
Flexibiliteit in werktijden en locatie – ervaring met hybride werken en
projectmatig werken met een beperkte inzet (18 uur/week)
Ervaring met financieel verantwoorden en begrotingen – bijvoorbeeld het
opstellen van kostenramingen, exploitatiemodellen of verdienmodellen

De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het realiseren van een gedragen en uitvoerbaar fundament voor het Circulair Ambachtsnetwerk binnen 8–12 maanden, inclusief meerjarenvisie, governance-structuur, businesscase, uitvoeringsprogramma en duurzaam financieringsmodel. Hij/zij ontwikkelt en activeert een regionaal partnernetwerk, organiseert bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak, vertaalt ambities naar concrete pilots en samenwerkingsafspraken en borgt de integraliteit tussen circulariteit, economische ontwikkeling en sociale werkgelegenheid. Daarbij wordt zelfstandig richting, tempo en samenhang gebracht in een complex speelveld van interne en externe stakeholders.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.