Vastgoedbeheerder

Gemeente Zutphen

Gemeente Zutphen
€3.206 — €4.499 / maand
4 maanden
MBO - HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Voor onze organisatie zijn wij tijdelijk op zoek naar een ervaren Vastgoedbeheerder voor 32 uur per week.

De inzet is noodzakelijk in verband met ziektevervanging van een vaste medewerker. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 4 maanden, met een optie tot verlenging van nog eens 4 maanden.

Als vastgoedbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de optimale exploitatie van een vastgoedportefeuille. Je fungeert als aanspreekpunt voor huurders, eigenaren en externe partijen en zorgt ervoor dat de panden technisch, administratief en financieel goed worden beheerd.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Onderhouden van contact met gebruikers en huurders
  • Coördineren en opvolgen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden
  • Aansturen en controleren van externe dienstverleners (zoals aannemers en onderhoudsbedrijven)
  • Afhandelen van huurdersvragen, klachten en meldingen
  • Uitvoeren van inspecties en opleveringen van panden
  • Signaleren van knelpunten en proactief doen van verbetervoorstellen
  • Zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging
  • Bijdragen aan de optimale exploitatie van de vastgoedportefeuille

Profiel

  • Affiniteit met technische installaties
  • Meerdere jaren relevante werkervaring in vastgoedbeheer
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Klantgericht, zelfstandig en oplossingsgericht
  • Administratief sterk en nauwkeurig
  • Proactieve werkhouding

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
    binnen vastgoedbeheer
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een
    vastgoedportefeuille
  • Ervaring met het coördineren van onderhoud en het aansturen van externe
    partijen
  • Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode
  • Aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van Vastgoed,
    Bouwkunde of vergelijkbare opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
    binnen vastgoedbeheer
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
    cv om deze als één document te uploaden
  • Aantoonbare werkervaring met assetmanagement op operationeel niveau (benoem
    waar deze ervaring is opgedaan)
  • Aantoonbare afgeronde hbo opleiding in de richting van Vastgoed, Bouwkunde
    of vergelijkbare opleiding

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback