Regiocoordinator E-infra Amstelland

Gemeente Amstelveen

Gemeente Amstelveen
€5.703 — €6.518 / maand
8 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer levert tijdelijke, zelfstandige en projectmatige ondersteuning aan de samenwerkende gemeenten in Amstelland bij regionale afstemming rond netcongestie en energie‐infrastructuur.
De opdrachtnemer levert concrete projectresultaten die de gemeenten ondersteunen bij besluitvorming, samenwerking en informatiepositie richting provincie, netbeheerders en rijk.
De opdrachtnemer vervult geen interne functie, geen vertegenwoordiging met mandaat en geen structurele rol binnen de gemeentelijke organisatie.

Scope van de opdracht
De opdracht richt zich op het inhoudelijk en procesmatig ondersteunen van regionale afstemming, het opleveren van analyses en het faciliteren van informatie-uitwisseling. De uitvoering vindt plaats zelfstandig, op basis van eigen planning en werkwijze.

Projectresultaten:
De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd de volgende concrete producten:
Regionale afstemming & procesinformatie

  • Kwartaalrapportage Regionale Afstemming E‐Infra Amstelland, overzicht van knelpunten, voortgang, regionale afspraken en afhankelijkheden.
  • Maandelijkse procesverslagen van deelname aan relevante overleggen (o.a. Taskforce E‐Infra, RES, provinciale tafels, Rijksoverleg), inclusief besluiten, acties en impact voor Amstelland.

Inhoudelijke analyses & adviesproducten

  • Duidingsnotities energie‐ en infrastructuurontwikkelingen per relevante ontwikkeling analyse, implicaties en bestuurlijke handelingsopties.
  • Onderzoeksnotitie slimme energieoplossingen & energy hubs, inclusief drie uitvoeringsscenario’s en risicoanalyse.
  • Concept‐regionale programmeringsnotitie, inzicht in fasering, capaciteitsbehoefte, benodigde afstemming en tijdslijnen.

Regionale samenwerking & procesondersteuning

  • Regionale standpuntennotitie E‐Infra te gebruiken door de gemeenten; geen formele vertegenwoordiging door opdrachtnemer.
  • Voorbereiding van regio-overleggen Amstelland: agenda‐voorstel, procesadvies en overzicht van benodigde stukken.
  • Procesontwerp ‘Incidenteel Bestuurlijk Amstelland’: ontwerp van werkwijze, rolverdeling en besluitvormingsstappen.

Kennisdeling

  • Twee kennisproducten (bijv. factsheets, formats, handreikingen) ter ondersteuning van kennisuitwisseling tussen de gemeenten.
  • Concept‐uitvoeringsagenda PMIEK met processtappen, regionale verantwoordelijkheden en aanbevelingen voor vervolgfases.


Werkafspraken & zelfstandigheid
De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, werkwijze, volgorde en planning. 
Deelname aan overleggen is toegestaan voor zover dit leidt tot de hierboven beschreven producten.
Vervanging is toegestaan na voorafgaande afstemming.

Positionering
De opdrachtnemer opereert als onafhankelijk extern adviseur en vervult geen rol binnen de hiërarchie van de gemeenten. De opdrachtnemer werkt waar nodig samen met:

  • gemeenten Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer, Ouder-Amstel en Diemen
  • provincie Noord-Holland
  • netbeheerders (TenneT, Liander)
  • RES Noord-Holland Zuid
  • Taskforce E‐Infra

Deze samenwerking is functioneel en projectmatig, niet organisatorisch of hiërarchisch.

De opdracht loopt tot 25 december 2026Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie.
  • Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of provinciale overheid.
  • Werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie.
  • Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingen rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.

Competenties:

  • Bestuurlijk sensitief.
  • Omgevingsbewust.
  • Verbindend.
  • Resultaatgericht.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van
    projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie,
    opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Referentie vereist
  • Aantoonbaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of
    provinciale overheid. Referentie vereist
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Omschrijf in hoeverre je over aantoonbare
    en relevante ervaring beschikt in intergemeentelijke samenwerking rondom de
    ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én
    bestuurlijk niveau. Leg daarbij uit op welke wijze deze ervaring bijdraagt
    aan een effectieve uitvoering van de rol van Regiocoördinator E‐infra en
    wat je aanpak is. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn
  • Aantoonbaar werkervaring met het informeren en adviseren van
    (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie, opgedaan in de
    afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbaar ervaring met intergemeentelijke samenwerking rondom de
    ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én
    bestuurlijk niveau. Graag geel arceren waar deze ervaring is opgedaan
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden
    vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre
    de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback