Senior Epic Owner

EDSN

Uitzenden
06-04-2026

€4.458 — €6.207 / maand

11 maanden

HBO - WO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Bouw mee aan innovatieve oplossingen voor een beter benut elektriciteitsnet toekomst van de Nederlandse energiemarkt!

In de rol van Epic Owner speel je een sleutelrol in de realisatie van strategische proposities binnen het thema Beter Benutten Net Kleinverbruik (BBN KV). Dit nieuwe strategische thema richt zich op innovatieve flex-oplossingen op kleinverbruik niveau, zodat we het elektriciteitsnet slimmer en efficiënter kunnen benutten.

Binnen de netbeheerders werken we steeds intensiever samen aan de uitdagingen van de energietransitie. Als Epic Owner verbind je centrale en decentrale partijen, vertaal je visie naar uitvoering en draag je bij aan sector brede innovatie.

Over ons samenwerkingsverband en jouw opdracht
Binnen het strategisch thema Beter Benutten Net Kleinverbruik werken de gezamenlijke netbeheerders samen om het elektriciteitsnet zo optimaal mogelijk te kunnen inzetten en de energietransitie beheersbaar te houden.
Het thema bevindt zich in de opstartfase en richt zich op het ontwikkelen en implementeren van slimme oplossingen die bijdragen aan een beter benut net. Denk hierbij aan flexmaatregelen, standaardisatie en samenwerking met partijen zoals EDSN.

Jouw opdracht als senior Epic Owner Beter Benutten Net Kleinverbruik Tarieven Klantbediening
Als Epic Owner ben jij verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van Epics binnen het thema BBN KV. Je werkt nauw samen met productmanagers, themateams en stakeholders binnen én buiten de netbeheerders.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht richt zich op de Epic Klantbediening. In deze Epic wordt bepaald hoe netbeheerders klanten en marktpartijen eenduidig, veilig en toekomstbestendig kunnen bedienen in relatie tot de invoering van tijdsafhankelijke nettarieven en de bijbehorende informatievoorziening en klantkanalen.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

Vertalen van strategische proposities naar Epics en Enablers.
Coördineren van de realisatie en implementatie, zowel centraal (bijv. EDSN) als decentraal (bij netbeheerders).
Samenwerken met productmanagers om Epics uit te werken tot concrete features.
Afstemmen met stakeholders om implementatie soepel te laten verlopen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve flex-oplossingen.

Wie ben jij?
Een stevige en verbindende senior professional die op korte termijn beschikbaar is en met passie een bijdrage wil leveren aan de strategie BBN KV.
Je beschikt over:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.
Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken en verandermanagement.
Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
Een oplossingsgericht denkvermogen en je bent in staat om visie te vertalen naar uitvoering.
Plannings- en organisatievaardigheden.
Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Klantgericht denken – kan klantbedieningsvraagstukken vertalen naar werkbare oplossingen voor de keten.

Wat bieden wij jou?

Een opdracht voor 24 tot 32 uur per week verspreid over meerdere dagen per week met directe maatschappelijke impact
Start: Z.s.m.
Samenwerking met bevlogen collega’s in een hybride werkomgeving.
Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet

Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Ben jij onze kandidaat voor deze opdracht? Reageer dan direct met CV en beschikbaarheid.

Dit ben jij

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk
uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort
aanwezig te zijn
De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres
uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet
toegestaan
De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO- of
WO-opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol
Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken
Soft skills: – Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte
aanpak. – Een oplossingsgericht denkvermogen en je bent in staat om visie
te vertalen naar uitvoering. – Plannings- en organisatievaardigheden. –
Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. – Klantgericht denken –
kan klantbedieningsvraagstukken vertalen naar werkbare oplossingen voor de
keten
Voor deze aanvraag hanteren wij een maximale marge van 10% tussen het
inkoop- en verkooptarief. Als leverancier verklaart u deze marge niet te
overschrijden en bent u bereid om hierover volledige transparantie te
bieden

Beoordelingscriteria zullen worden besproken tijdens de intake met de MSP
Consultant. *Deze criteria zal worden verwijderd na de intake met de MSP
Consultant
Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is
Ervaring met verandermanagement
Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de
netbeheerders
Ervaring met Jira Align

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.