Offerteaanvraag Inhuur adviseur P&O

Zorginstituut Nederland

Uitzenden
01-04-2026
24 uur

€5.703 — €6.518 / maand

6 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Team P&O staat middenin de organisatie. Wij zorgen voor de carrières van collega’s bij het
Zorginstituut: van werven, selecteren en instroom tot uitstroom en pensioen. En alles wat
daartussenin gebeurt: we adviseren en informeren over zaken als ouderschapsverlof, opleidingen,
ontwikkeling en digitalisering. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers zo goed mogelijk hun
werk kunnen doen. Het team bestaat uit gepassioneerde en betrokken collega’s die bezig zijn met
de ontwikkeling van de organisatie en daarmee een bijdrage leveren aan het gemeenschappelijk
doel: de strategische koers én passende zorg. P&O heeft een stimulerende rol in diversiteit: we
streven ernaar om zoveel als mogelijk een afspiegeling van de samenleving te zijn. Door objectief
nieuwe collega’s te werven, onze horizon te verbreden en een veilige werkcultuur te faciliteren.
Wat ons werk zo leuk maakt? Omdat de organisatie ambitieus is, zijn wij dat ook. We staan voor
grote opgaven, maar we doen het samen.

1.3 Omschrijving van opdracht
In verband met een piek in de werkzaamheden zoekt Zorginstituut Nederland een adviseur P&O
voor zes maanden in de periode van 1 april tot en met 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uren per
week.

Als P&O adviseur ga je je collega’s P&O adviseurs en de manager P&O ondersteunen bij diverse
activiteiten:
– Ziekteverzuim en dan met name complexe Wet Poortwachter uitdagingen;
– Ondersteunen bij een voorbereiding op een Strategische Personeelsplanning, bijvoorbeeld door
creëren en analyseren van management- informatie;
– Ondersteunen personeelsadviseurs bij diverse werkzaamheden;
– Adviseren over personele casuïstieken;
– Uitzoeken diverse juridische CAO/WNRA issues;
– Ondersteunen manager P&O bij schrijven van beleidsstukken;
– Ondersteunen recruiter bij W&S opdrachten.

Pagina 3 van 7

Dit ben jij

Universitair werk- en denkniveau (minimaal) en een opleiding richting P&O
Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring als P&O adviseur
Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring op een HR-afdeling bij een
vergelijkbare overheidsorganisatie
Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met ziekteverzuimbegeleiding
en de Wet Verbetering Poortwachter

Je toont eigenaarschap: je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het
werk van begin tot eind
Flexibel en veelzijdig: vindt het prettig om een divers en uiteenlopend
werkpakket te hebben en kan veel verschillende taken tegelijkertijd aan
Een evenwichtige persoonlijkheid: kan goed omgaan met lastige situaties
Zoekt de samenwerking op: kan met iedereen werken
Beschikt over prima communicatieve vaardigheden
Klantgericht en professioneel: fungeert als partner voor de business en wil
echt meerwaarde aan de interne klanten leveren
Toont eigenaarschap en is kwaliteitsgericht: neemt verantwoordelijkheid
voor een goede uitvoering van het werk van begin tot eind

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.