Hoofd CIO Office VR / Kwartiermaker

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)

Uitzenden
01-04-2026

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)

€8.270 — €9.451 / maand

HBO - WO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

De opdrachtnemer ondersteunt de gezamenlijke veiligheidsregio’s bij het opzetten van het CIOoffice en het versterken van de IV/IT governance voor de gezamenlijke veiligheidsregio's. Het doel is een samenhangende besturing van het gezamenlijke IV/IT landschap, een transparante kostenstructuur, geborgde informatieveiligheid en effectieve ketensamenwerking met landelijke partners.De opdrachtnemer ondersteunt de gezamenlijke veiligheidsregio’s bij het opzetten van het CIOoffice en het versterken van de IV/IT governance voor de gezamenlijke veiligheidsregio's. Het doel is een samenhangende besturing van het gezamenlijke IV/IT landschap, een transparante kostenstructuur, geborgde informatieveiligheid en effectieve ketensamenwerking met landelijke partners.

Kernactiviteiten:
– inrichten en operationaliseren (rollen/RACI, besluitroutes, themalijnen, vakraad IV)
– gezamenlijk landschap in kaart brengen (vraag/aanbod, afhankelijkheden, portfolio) met als resultaat een actueel portfolio/landschapsoverzicht met prioriteiten.
– transparant kostenmodel opzetten en (binnen mandaat) budgettering/kostenbeheersing organiseren met als resultaat een kostenmodel + werkwijze voor planning & control.
– gezamenlijke activiteiten en afspraken met NCSC, VRISAC en SOC regisseren
– Deelnemen aan relevante gremia (o.a. LVCB, KCR2). Met als resultaat vastgelegde ketenafspraken en besluitbijdragen.Kernactiviteiten:
– inrichten en operationaliseren (rollen/RACI, besluitroutes, themalijnen, vakraad IV)
– gezamenlijk landschap in kaart brengen (vraag/aanbod, afhankelijkheden, portfolio) met als resultaat een actueel portfolio/landschapsoverzicht met prioriteiten.
– transparant kostenmodel opzetten en (binnen mandaat) budgettering/kostenbeheersing organiseren met als resultaat een kostenmodel + werkwijze voor planning & control.
– gezamenlijke activiteiten en afspraken met NCSC, VRISAC en SOC regisseren
– Deelnemen aan relevante gremia (o.a. LVCB, KCR2). Met als resultaat vastgelegde ketenafspraken en besluitbijdragen.
– Opstellen van een meerjarenagenda IV/IT, innovatieagenda en opleidingsplan en hierin de communicatie faciliteren en de vertegenwoordiging richting partners. Met als resultaat goedgekeurde agenda’s en communicatie en stakeholderplan.
– Fungeren als eerste aanspreekpunt voor landelijke partners namens de gezamenlijke regio’s- Opstellen van een meerjarenagenda IV/IT, innovatieagenda en opleidingsplan en hierin de communicatie faciliteren en de vertegenwoordiging richting partners. Met als resultaat goedgekeurde agenda’s en communicatie en stakeholderplan.
– Fungeren als eerste aanspreekpunt voor landelijke partners namens de gezamenlijke regio’s

Standplaats: Arnhem
Start- en einddatum: 1-4-2026 tm 31-12-20261-4-2026 tm 31-12-2026 (totaal 1500 uur/36 uur x 40 weken)
Verlengingsopties: 1x met een periode van 3 maanden

Dit ben jij

De kandidaat beschikt minimaal over HBO/WO opleiding of werk- en
denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 2 vergelijkbare opdrachten (in de
afgelopen 5 jaar) als kwartiermaker / Programmamanager (CIO
office/IVprogramma) in de (semi)publieke sector gedaan, inclusief
governance-inrichting en implementatie d.m.v.
projectomschrijvingen met omvang/doorlooptijd/resultaat
De kandidaat heeft ervaring met het organiseren van samenwerking in
complexe netwerken: vertalen van ontwikkelingen naar een meerjarenagenda
(prioritering, afhankelijkheden, fasering, globale bekostiging) voor
meerdere organisaties/regio’s waarin duidelijk
voorbeelden staan beschreven
De kandidaat beschikt over ervaring met het opzetten van een
transparante begrotingen en daaraan gerelateerde sturingsvormen, en met
publieke aanbestedingstrajecten
De kandidaat heeft ervaring in projecten binnen het veiligheidsdomein
en met het bijbehorend stakeholdersveld

De kandidaat beschikt over ervaring met ketensamenwerking op het
gebied van informatieveiligheid (bijv. deelname aan ISAC met TLPconventies,
afstemming met NCSC, bijdrage aan SOC/CERTprocessen)
De kandidaat beschikt over sterke communicatie- en
stakeholdervaardigheden en kan de gezamenlijke veiligheidsregio’s
professioneel vertegenwoordigen bij partners (politie, Defensie, LMS,
GGD/GHOR, RWS) binnen afgesproken mandaat waarin
voorbeelden worden gegeven van concrete stakeholders/overleggen

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.