Woo-Jurist

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
In overleg
2 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Taakomschrijving:
•        Coördineren, verzamelen van informatie en behandelen van Woo-verzoeken;
•        Beoordelen van documenten en screenen van informatie op toepasselijkheid van uitzonderingsgronden;
•        Opvragen van zienswijzen, afwegen van belangen bij openbaarmaking en zorgdragen voor een juridisch houdbare motivering van Woo-besluiten; 
•        Behandelen van bezwaarschriften, horen van bezwaarmakers, voeren van verweer tijdens een hoorzitting en opstellen van beslissingen op bezwaar; 
•        Optreden als verweerder in beroepsprocedures bij de Rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State die gaan over Woo-besluiten;
•        Onderhouden van contact over de voortgang van lopende Woo-verzoeken met collega’s van andere organisatieonderdelen;
•        Advisering van bestuur en collega's over de toepassing van de Woo en de juridische kaders;
•        Signaleren van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en vertalen daarvan naar de praktijk;
•        Continu verbeteren van de juridische kwaliteit via o.a. procesverbeteringen, leren van lessen (o.a. uit gerechtelijke procedures), standaardisatie en kennisdeling binnen de organisatie. 

Wie zoeken wij?
Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken;
Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;
Analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en in staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen;
Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht, met gevoel voor samenwerking.

Organisatorische context
Je komt te werken binnen het team Omgevingstoezicht, onderdeel van het thema Omgeving. Het team bestaat uit onder andere toezichthouders, boa’s en juristen. Binnen het team heerst een collegiale sfeer met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Samen werken we aan een leefbare, veilige en goed georganiseerde gemeente.

 

Dit ben jij

  • Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau
  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • Aantoonbare ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken (informatie
    verzamelen, redigeren, coördineren, beoordelen en besluiten)
  • Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en
    beroepsprocedures
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback