Senior vergunningverlener/ casemanager omgevingswet

Gemeente Katwijk

Uitzenden
01-04-2026
36 uur

€4.465 — €6.343 / maand

6 maanden

HBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als spil in het team draag je zorg voor complexe vergunningsaanvragen binnen de omgevingswet. Naast je reguliere werkzaamheden draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team en adviseer je multidisciplinaire projectgroepen over ruimtelijke procedures. Als senior ben je de vraagbaak voor het team, breng je expertise en kennis mee en bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.

Verantwoordelijkheden

Je verleent vergunningen onder de Omgevingswet en bewaakt de voortgang op deze processen. Je adviseert initiatiefnemers en treedt op als tussenpersoon met externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.
Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers (ook bij vooroverleggen en informatieverzoeken). Waar nodig adviseer je daarbij tijdens het opstellen van (anterieure) overeenkomsten.
Je adviseert verschillende projectgroepen over de ruimtelijke procedures bij (grootschalige) gebiedsontwikkelingen en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de Intake- en Omgevingstafel.
Je ontwikkelt beleid en draagt actief bij aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je informeert bewoners en bedrijven over de relevante onderwerpen, zoals de gevolgen van de Omgevingswet.
Waar nodig begeleid je (junior) vergunningverleners.

Dit ben jij

Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
vergunningverlener bij een gemeente
Beschikbaar per uiterlijk 1 april voor gemiddeld 32 tot 36 uur beschikbaar
Minimaal een afgeronde ABW 2 opleiding

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het systeem Centric
Leefomgeving, omschrijf dit in het cv
Minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener
wabo/ omgevingswet bij een gemeente
Minder dan 6 jaar aantoonbare werkervaring
Tot 8 jaar aantoonbare werkervaring
Meer dan 8 aantoonbare werkervaring
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
casemanager omgevingswet bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wkb en
bouwbesluiten, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met het inwerken en begeleiden van (junior)
vergunningverleners

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.