Senior Business Analist

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland
€5.703 — €6.518 / maand
12 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie Gelderland ondersteunt de klantgerichte benadering van de provincie met IT-hulpmiddelen. De interne organisatie wordt voorzien van oplossingen die interne werkprocessen ondersteunen ten behoeve van de buitenwereld: burgers, bedrijven en andere overheden. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om de dienstverlening en informatiedeling van provincie Gelderland elektronisch aan te bieden aan deze doelgroepen.

Het I&A O&O/Projecten team voert veranderprojecten uit en bestaat uit circa 35 medewerkers die zijn onderverdeeld in verschillende inhoudelijke clusters: projectleiders, analisten, architecten en een tweetal scrumteams. De analisten zijn werkzaam in kleine en grote projecten waarbij er een nauwe samenwerking is met projectleiders en projectarchitecten. Vanuit deze projecten werk je samen met collega’s uit andere I&A teams en uit de gebruikersorganisatie.

Deze projecten worden via het portfolioproces geprioriteerd en aangewezen voor uitvoering. Bij de technische realisaties zijn zowel interne als externe I&A leveranciers betrokken, daarbij is samenwerking met al deze betrokkenen cruciaal om een projectopdracht succesvol af te ronden.

Vanwege een grote interne vraag naar ondersteuning en het vertrek van een medewerker zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team met een senior business analist.

In deze uitdagende rol ben je als senior business analist de verbinder tussen de gebruikers en de techniek. Je analyseert de vraagstelling van de organisatie en brengt hiervoor de huidige en de toekomstige situatie in kaart. Je zorgt hierbij voor procesanalyses, beschrijvingen en de vertaalslag naar requirements zodat er een oplossing geselecteerd kan worden.

Je werkt in verschillende projectopdrachten. De meeste tijd lopen er enkele opdrachten parallel aan elkaar. In de afstemming met de projectleiders houdt je zelfstandig rekening met de planning van je activiteiten en het commitment voor je opleveringen.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

  • Het samen met gebruikers analyseren en toetsen van de bestaande en gewenste bedrijfsprocessen (IST en SOLL);
  • Het zelfstandig analyseren van ICT vraagstukken van onze gebruikers en dit na afstemming met ICT specialisten afronden met een advies ter uitvoering/implementatie van een ICT-oplossing;
  • Het organiseren en houden van interviews, workshops en analysesessies om de benodigde informatie boven tafel te krijgen;
  • Het opstellen van eisen en wensen voor de toekomstige informatievoorziening (SOLL), inclusief ketenintegraties;
  • Het opstellen van vooronderzoeken ten behoeve van de selectie en implementatie van ICT oplossingen (processen, requirements, data, stakeholderanalyse);
  • Het ondersteunen van aanschaftrajecten voor ICT middelen, denk hierbij aan marktconsultaties, onderhandse en openbare aanbestedingen;
  • Het opstarten, voorbereiden en uitvoerend leiden van POC’s en Pilots;
  • Het begeleiden van collega analisten via collegiale reviews en coaching;
  • Het adviseren van projectgroepen en gebruikersgroepen over de “zo efficiënt en logisch mogelijk” in te richten werkprocessen;
  • Zelfstandig en in samenwerking werken aan verbetering van het vakgebied Business Analyse en het verder ontwikkelen van de in de Way of Working vastgelegde werkwijze;
  • Sparringpartner voor andere projectleden zoals senior user, projectleider en architect.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 13 april 2026 voor de periode van 12 maanden
    voor 32 tot 40 uur per week
  • Minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en in
    overleg thuiswerken
  • Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start
    en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 18 mei 2026
    inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week
  • In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en
    einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per
    week te zijn vermeld
  • Voldoet
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in
    de richting van Informatica of Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of over
    minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare
    afstudeerrichting
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring in het IT
    vakgebied (opgedaan in de periode 2018 – heden), waarvan minimaal 3 jaar
    ervaring met informatie- en/of businessanalyse
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met het beschrijven, analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen
    t.b.v. het selecteren en implementeren van ICT oplossingen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met het opstellen van requirementanalyses t.b.v. uitvragen van
    aanbiedingen en het selecteren van ICT oplossingen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met alle aspecten van het vakgebied business analyse, aan te tonen
    met praktijkvoorbeelden. Onder de gevraagde ervaring wordt verstaan:
    eenduidig formuleren van probleemstelling, scope bepalen, opstellen
    procesontwerp, uitvoeren stakeholderanalyse, uitvoeren alternatieven
    onderzoek, onderbouwen met advies. Deze aspecten moeten in de combinatie
    van opdrachten terugkomen
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met kennisdomeinen binnen de overheid,
    bijvoorbeeld: Subsidieverlening, Omgevingswet, Politiek- en ambtelijk
    besluitvormingsproces, Vergunningen, Basisregistraties, Ruimtelijke
    Plannen, Datagedreven Werken, WOB/WOO verzoeken, Beheer- en Onderhoud
    Wegen, Wetgeving (bijv. WOO, DUTO, AVG, WCAG en archivering), aan te tonen
    met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met opdrachten die sterk data georiënteerd zijn binnen een
    overheidsdomein, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met aanbestedingen ten behoeve van inkoop van ICT producten en
    diensten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback