Junior Vergunningverlener

gemeente Meppel

gemeente Meppel
€3.206 — €4.499 / maand
5 maanden
MBO - HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdracht

De gemeente Meppel is een betrokken en ondernemende gemeente. We werken graag samen met inwoners en ondernemers, denken in mogelijkheden en zorgen dat initiatieven en evenementen kunnen bloeien. Bij ons staat de samenleving centraal: we ondersteunen ideeën die bijdragen aan een levendig, veilig en aantrekkelijk Meppel.  

  

De functie 

Meppel bruist van de activiteiten: van kleinschalige terrassen en tijdelijke verkooppunten tot grote evenementen met duizenden bezoekers. In deze dynamische omgeving werk jij als junior vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten mee aan een veilig, leefbaar en aantrekkelijk Meppel. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich bezighoudt met onder andere evenementen, horeca en standplaatsen. Jij ondersteunt de vergunningverleners en draagt bij aan een vergunning proces dat soepel en zorgvuldig verloopt. 
 
Wat je gaat doen 

Je werkzaamheden zijn gevarieerd en bieden veel ruimte om te leren en te groeien. Je houdt je onder andere bezig met: 

Het beoordelen en afhandelen van eenvoudige aanvragen op basis van de APV en bijzondere wetten, zoals kleine evenementen, standplaatsen, kansspelen en collectes. 

Het ondersteunen van vergunningverleners en de regisseur bij complexere aanvragen, bijvoorbeeld voor grote evenementen of onderzoeken voor terras-, alcohol- en horecavergunningen. 

Het meedenken over en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en beleid. 

 

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende interne collega’s en externe partners, zoals hulpdiensten. Je weet verbinding te leggen, stelt de juiste vragen en zorgt dat informatie helder en volledig is. Je hebt oog voor kwaliteit, werkt nauwkeurig en bent een betrouwbare ondersteuning voor het team. 

  

Wat breng je mee? 

Je profiel laat zien dat je al ervaring hebt met het behandelen van juridische dossiers, intakeprocessen en het coördineren van dossiers. Je voelt je prettig in klantgesprekken en weet juridische vraagstukken om te zetten in duidelijke, toepasbare adviezen. Kennis van vergunningverlening binnen de APV en Bijzondere Wetten is een pré. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en zich verder wil ontwikkelen binnen dit brede werkveld. Je werkt oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en communiceert op een mensgerichte manier. Je brengt positieve energie mee, luistert goed en vraagt door om echt te begrijpen wat iemand nodig heeft. Dankzij jouw initiatief en flexibiliteit kan het team inspelen op piekdrukte. Je kunt zelfstandig werken, maar sluit net zo makkelijk aan bij de vragen van collegavergunningverleners. Omdat samenwerking essentieel is, ben je veel op het stadhuis aanwezig. Daarnaast houd je rekening met momenten waarop organisaties beschikbaar zijn voor afstemming, wat soms ook in de avonduren is. 

Dit ben jij

  • Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van
    juridische dossiers en intakeprocessen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van
    klantgesprekken op het gebied van juridische zaken
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom
    deze geschikt is voor deze opdracht: welke affiniteit de kandidaat heeft
    met informatiemanagement en de publieke sector en hoe de kandidaat zich wil
    ontwikkelen binnen deze rol. De motivatie dient geschreven te zijn door de
    kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als
    één document te uploaden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied vanAPV en Bijzondere Wetten
  • Aantoonbare kennis van Centric leefomgeving (CLO), Powerbrowser of SquitXO
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met met behandelen van
    bezwaar en beroep
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring om van complexe juridische
    vraagstukken heldere en praktisch toepasbare adviezen te stellen, dit is
    toegelicht met 1 concreet voorbeeld [Plaats hier de door Flextender
    (objectief) te beoordelen selectiecriteria met bijbehorende weging. Het
    totaal van deze selectiecriteria bedraagt 100 punten]

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback