Senior beleidsmedewerker Mobiliteit

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Uitzenden
06-04-2026
18 uur

In overleg

4 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als senior beleidsmedewerker mobiliteit werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug enerzijds aan de opgaven die binnen de regio spelen: de woningbouwopgaven, Regionaal Mobiliteits Programma, U10 enz. en anderzijds ben je opdrachtgever voor diverse projecten uit onze Uitvoeringsagenda van het Mobiliteitsplan en ben je de coördinator van de vakgroep mobiliteit. Het is een brede interessante rol waarvoor we iemand zoeken die de functie kan waarnemen tot we een vaste invulling hebben gevonden.

Welke taken komen o.a. bij je te liggen?

Vertegenwoordiging van de gemeente binnen gemeente-overstijgende gremia zoals U10, Provincie, hulpdiensten, openbaar vervoer, enz.
Opdrachtgever voor diverse projecten uit de uitvoeringsagenda.
Trekker van een aantal (beleids-)projecten uit de Uitvoeringsagenda
Regievoerder/coördinator van de vakgroep mobiliteit.
P&C cyclus
Zitting in de programmateams Buitengebied in Balans en Vitale Dorpen

Wat kun je?

HBO/WO werk- en denkniveau
Een opleiding in het vakgebied mobiliteit of een andere relevante richting en enige kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio
Aantoonbare ervaring met het vakgebied voor ten minste 10 jaar, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
Politiek sensitief

Wat breng je mee?

Verbindend en positief
Ambitieus
In staat zelfstandig te werken
Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit binnen de regio
Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
Communicatief vaardig
Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
Resultaat gericht

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Dit ben jij

Een opleiding in het vakgebied mobiliteit of een andere relevante richting
en enige kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als
binnen de regio
Aantoonbare ervaring met het vakgebied voor ten minste 10 jaar, bij
voorkeur ook binnen een gemeentelijke context
Heeft kennis van de regio
Ervaring in coördineren van een vakgroep
Is het gevraagde aantal uren flexibel inzetbaar over de werkweek
Is beschikbaar per 8 april 2026
De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De
kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de
kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de
opdrachtgever: • Verbindend en positief • Ambitieus • In staat zelfstandig
te werken • Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit binnen de regio •
Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen •
Communicatief vaardig • Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal •
Resultaat gericht

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.