Programmamanagement Iv

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Uitzenden
06-04-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

Zorgdragen voor een gestructureerde kennisoverdracht, zodat de betrokken medewerkers in staat zijn om deze ontwikkeling door te zetten en verder uit te voeren. De kennisoverdracht bestaat uit meerdere fasen die elkaar opvolgen en specifieke deliverables opgeleverd.

Technologievisie.

De technogievisie is een vertaling van de businessstrategie naar een duidelijke en concrete visie / roadmap.-

Technologieroadmap

Een dynamische roadmap als uitwerking van de visie naar gereed voor concrete besluitvorming

Globaal investeringsplan

Het investeringsplan is een uitwerking van het de totale technologievisie en opgesplitst naar de jaarlijkse roadmap

Ontwikkeling techische kennis en kunde

Overzicht van noodzakelijke kennis en kunde

Overzicht benodigde processen

Doorontwikkeling strategische personeelsplanning

Alle documenten als verstrekt vanuit JIO als onderdeel van deze opdracht blijven eigendom van de Justitiële ICT Organisatie en mogen de organisatie of de digitale werkomgeving niet verlaten of opgeslagen worden op niet door JIO-beheerde apparaten.

Alle deliverables en eventuele tussenversies van documenten als onderdeel van deze opdracht blijven eigendom van de Justitiële ICT Organisatie, mogen niet meegenomen worden naar andere opdrachten of verder verspreid worden en worden tevens opgeslagen en verwerkt binnen de digitale werkomgeving van de Justitiële ICT Organisatie

Achtergrond opdracht

Binnen JIO is er behoefte aan een lange termijn visie op de technologie en de dienstverlening. JIO bestaat nu enkele jaren en heeft te maken met een veranderende wereld en het bedieningsgebied JenV. Voor de periode 2027-2030 wordt er een nieuwe businessstrategie opgesteld. Om die nieuwe strategie en de wensen van de JenV-eigenaar ten uitvoering te brengen is er behoefte aan een technologiestrategie over het hele landschap van de Justitiële ICT Organisatie

Dit ben jij

MBA en AMBI
5 jaar acedemisch werk- en/of aantoonbaar werkniveau
5 jaar bestuurlijke sensitiviteit en doortastendheid

Afstemming en borging binnen grote en complexe overheidsorganisatie
Bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbare inhoudelijke kennis zijn hierbij
randvoorwaardelijk
Bestuurlijk sensitief
Verbinder
Strategisch inzicht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten