DevOps Engineer

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
9 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Als DevOps-engineer ben je verantwoordelijk voor:

  • Het plannen en uitvoeren van technisch onderhoud aan de applicaties en componenten binnen de Base Toezicht, inclusief plannen en afstemmen releases.
  • Inrichten van monitoring, alerting, observability.
  • Het zoveel mogelijk automatiseren van (repetitief) beheerwerk.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor de Platform- en Infrateams.
  • Uitvoeren en zonodig prioriteren van onderzoeken naar aanleiding van alerts; ervoor zorgdragen dat de verstoring binnen de geldende dienstverleningsnormen worden opgelost.
  • Afstemmen met leverancier van externe hosting voor de portalen van Toezicht.

Je denkt na over hoe dingen beter kunnen binnen het team, stemt dit af en zorgt voor de operationalisatie. Je brengt een DevOps mindset mee en draagt deze over op de rest van het team. Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met observability (Logs, Metrics en Traces), die voor goede monitoring en alerting zorgen. Je hebt ervaring met Splunk, Grafana en Prometheus of vergelijkbare tools.

Achtergrond opdracht

De Base Toezicht & Data is onder meer verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het (technisch) beheer van de applicaties en componenten binnen het Toezicht landschap. Dit landschap bestaat uit een digitale werkomgeving voor rechtbanken, meerdere (web)portalen voor uitvoerders en een S2S-koppeling voor softwareleveranciers van bewindvoerderssoftware.

Microsoft Dynamics 365 (CRM) vormt het fundament van de applicatie. Daarnaast maken we gebruik van .NET-core (back-end), C# en Angular. Qua testtooling wordt gebruik gemaakt van Protractor, Cypres, Robot Framework en Ready API. Deze applicaties worden gehost op Windows Server / IIS (externe portalen). Hiernaast worden nieuwe componenten gerealiseerd in .NET/Angular volgens een microservice-architectuur. Voor het hosten wordt er gebruik gemaakt van Openshift. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van de CI/CD pipelines in Azure DevOps.

Het beheer en de doorontwikkeling ligt bij 2 value teams. Deze DevOps-teams bestaan uit developers, senior testers én functioneel en applicatiebeheerders. We werken agile in sprints van 3 weken; binnen de value-teams wordt in overleg bepaald wie wat oppakt, je bepaalt zelfstandig hoe je uitvoering aan ‘jouw’ taken geeft. Tijdens de dagelijkse stand-up informeer je collega’s over de voortgang en is er ruimte voor het vragen om advies en feedback.

We zoeken een nieuwe collega die naast het uitvoeren van de reguliere (onderhouds)werkzaamheden het voortouw neemt om samen met collega’s applicatiebeheerders de eerste stappen richting een DevOps werkwijze te zetten.

Dit ben jij

  • Hbo of wo werk- en denkniveau
  • Aantoonbare kennis van ITIL (beheer)processen
  • Ervaring met het beheren van Microsoft/Windows-servers, SQL-databases en
    installatie en beheer van applicaties (minimaal 4 jaar)
  • Kennis en ervaring met het opzetten van geautomatiseerde build- en
    deployment pipelines (bij voorkeur in Azure DevOps) en ervaring met
    Kubernetes (minimaal 4 jaar)
  • Is in staat om from-scratch een DevOps-organisatie binnen het team neer te
    zetten (minimaal 4 jaar ervaring)
  • Proactieve houding, gericht op samenwerken
  • Heldere communicatie
  • Zowel zelfstandig als goed in teamverband kunnen werken; Draagvlak creëren
    voor voorgestelde oplossingen
  • Communicatief sterk, gericht op samenwerken; Stressbestendig; Analytisch
    sterk, helikopterview
  • Kennis van .NET
  • Kennis van Microsoft Dynamics
  • Kennis van ITIL (beheer)processen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback