P&O Adviseur

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier
€5.304 — €6.062 / maand
6 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Als tijdelijke P&O Adviseur bij de gemeente Westerkwartier word je ingezet om het team P&O voor een afgebakende periode te versterken en om lopende en nieuwe P&O vraagstukken op te pakken. Je bent sparringpartner voor meerdere teammanagers binnen verschillende domeinen en draagt verantwoordelijkheid voor één van onze beleidsthema's, bij voorkeur leren en ontwikkelen.

Je adviseert over personele en organisatievraagstukken zoals instroom, ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim en veranderopgaven. Je brengt overzicht, werkt doelgericht en vertaalt beleid en regelgeving naar praktische en direct toepasbare oplossingen. Daarbij beweeg je soepel tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en zorg je voor continuïteit in de dienstverlening.

Je werkt vanuit verschillende gemeentelocaties met Marum als vaste standplaats en sluit aan bij het team P&O, een professioneel team van zestien collega’s. Tijdens de tijdelijke inzet neem je deel aan het wekelijkse P&O overleg op dinsdag en werk je nauw samen met P&O adviseurs, P&O medewerkers, salarisadministratie, recruitment en het management. Hybride werken is onderdeel van de werkwijze. De exacte invulling van de werkzaamheden en aandachtsgebieden stemmen we af op jouw ervaring en de actuele behoefte van de organisatie, met als doel het team tijdelijk te versterken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van P&O binnen Westerkwartier.

Kandidaatomschrijving

Je bent een P&O Adviseur die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Met jouw ervaring in verschillende organisaties weet je wat werkt in de praktijk en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en toepasbare adviezen. Je combineert een scherpe analyse met een praktische aanpak en beweegt je makkelijk binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is. Tegelijkertijd ben je een betrokken collega die actief meebouwt aan het team en energie haalt uit samenwerken en verbeteren.

Bij de selectie wordt, bij gelijke geschiktheid, voorkeur gegeven aan kandidaten met recente werkervaring in dezelfde functie binnen de gemeente Westerkwartier.

Dit ben jij

  • Opleidingsniveau – Je hebt een afgeronde hbo opleiding in HRM/P&O of
    bedrijfskunde
  • Minimaal vijf jaar ervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen de lokale
    en/of provinciale overheid
  • Adviesvaardigheden – Je beschikt over stevige adviesvaardigheden en weet
    managers professioneel en doelgericht te ondersteunen
  • Kennis en ervaring P&O – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring
    heeft als P&O Adviseur binnen de lokale overheid. Hierbij wordt gekeken
    naar relevante werkervaring in vergelijkbare functies, ervaring met
    advisering aan teammanagers en het zelfstandig oppakken en uitvoeren van
    P&O werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie
  • Opleiding en vakinhoudelijke achtergrond – De mate waarin de kandidaat
    beschikt over een afgeronde hbo opleiding in HRM, P&O of bedrijfskunde en
    voldoende vakinhoudelijke kennis om zelfstandig als P&O Adviseur te kunnen
    functioneren
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    genoemde gunningscriteria worden tijdens het selectiegesprek nader
    getoetst. In het interview wordt ingegaan op de kennis, ervaring en
    opleiding van de kandidaat en de mate waarin deze aansluiten bij de inhoud
    en doelstellingen van de opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback