Devops engineer (Azure / Platformbeheer / Security & Networking)

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
€6.273 — €7.170 / maand
11 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als DevOps Infra Engineer beheer je de technische basis van onze Azure-omgeving. Je houdt je bezig met compute, networking, security, storage en identity-beheer. Je automatiseert herhaalbare beheeracties met Bicep of PowerShell, zorgt voor veilige configuratie van resources, en bewaakt de platformgezondheid via Log Analytics en Application Insights. Je werkt binnen Azure DevOps en ondersteunt de teams bij het betrouwbaar en veilig in productie brengen van hun oplossingen.

Werkzaamheden

  • Beheren van Azure-infrastructuurcomponenten (VM’s, VNET’s, App Services, Key Vaults, Storage);
  • Configureren en bewaken van netwerk- en security-instellingen (firewalls, NSG’s, private endpoints);
  • Implementeren van identity-integratie via Keycloak en Microsoft Entra ID;
  • Inrichten van monitoring, logging en alerting met Log Analytics, Application Insights en Grafana;
  • Ondersteunen van DevOps-teams bij deployments, toegang en resourcebeheer;
  • Automatiseren van beheeracties en resourceconfiguratie met Bicep of PowerShell;
  • Documenteren van infrastructuur, securityrichtlijnen en beheerstandaarden.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring
    met Azure-infrastructuur en platformbeheer te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Azure
    Networking, Security, Identity en Monitoring te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Keycloak en
    Microsoft Entra ID te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    met Bicep, PowerShell en Azure DevOps te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    met cloudsecurity, toegangsbeheer en governance te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    met Common Ground-principes en/of DSO-architectuur te staan
  • De aangeboden kandidaat is bereid om op maandag en
    donderdag op locatie te werken te staan
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een wo werk- en denkniveau
    te staan
  • De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van Bicep,
    PowerShell en Azure DevOps
    te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring
    binnen het publieke domein, bij voorkeur bij één van de G4 gemeenten te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar
    werkervaring met het werken binnen een multidisciplinaire agile team te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en
    ervaring van common ground principes, Gemma en het 5 lagen model te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van monitoring,
    foutanalyse en performance-optimalisatie te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van security-baselines,
    audits of compliance (bijv. BIO) te staan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback