Senior Cloud Engineer en Databasebeheerder

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland
€5.988 — €6.844 / maand
7 maanden
HBO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als professionele dienstverlener voorziet de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) de provinciale collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Onze afdeling bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data.

Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur.  Team Beheer bestaat uit 36 betrokken professionals: functioneel beheerders, technisch applicatiebeheerders, infrastructuurbeheerders en ondersteuners. Samen combineren we technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken niet alleen in systemen, maar vooral in oplossingen die het werk van onze collega’s makkelijker en effectiever maken. 

Als senior cloud engineer en databasebeheerder breng jij analytisch inzicht, precisie en samenwerkingskracht samen. Je hebt een scherp oog voor detail en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Onder druk blijf je rustig en zorgvuldig, of het nu gaat om een verstoring, een update of het verbeteren van de performance van een database.  

Voor deze functie zoeken wij een senior cloud engineer en databasebeheerder die zelfstandig diverse database omgevingen kan beheren. Hiervoor moeten ook “health checks” worden uitgevoerd en de hieruit resulterende bevindingen moeten worden opgepakt. Ook wordt verwacht dat je applicatie consistente back-ups kan uitvoeren met behulp van CommVault en dat je Windows en Linux omgevingen kan configureren, beheren en trouble shooten. Daarnaast wordt er input verwacht voor het verbeteren en verder professionaliseren van de SQL-server en PostgreSQL beheeromgeving. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en vindt het geen probleem om af en toe buiten kantoortijden te werken (bijvoorbeeld bij updates of onderhoud).

Vanwege een grote interne behoefte aan databasebasebeheer in de Cloud en verminderde beschikbaarheid van deze kennis intern, zijn wij op zoek naar tijdelijke uitbreiding van ons team met een senior cloud engineer en databasebeheerder.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

  • Beheren, optimaliseren en bewaken van de performance en beschikbaarheid van ons hybride database­landschap binnen onze cloud-omgeving (PaaS & IaaS), waaronder SQL Server, PostgreSQL en Oracle.
  • Analyseren van de prestaties en beveiliging van databases in de bredere context van de informatievoorziening binnen de provincie Gelderland en deze monitoren, bij voorkeur d.m.v. Check_MK.
  • Oplossen van 2e en 3e lijns verstoringen, incidenten, problemen.
  • Adviseren, samen met het securityteam, over strategieën voor back‐ups, disaster recovery en dataveiligheid binnen de Azure‐omgeving.
  • Continu zorgen voor een optimale inrichting en datamodellering van onze cloud‐gebaseerde databases.
  • Begeleiden en/of uitvoeren van wijzigingen uit aan bestaande ICT‐systemen. Maken en beoordelen van impactanalyses en bijdragen aan het besluitproces is onderdeel hiervan.
  • Werkzaamheden afstemmen tussen functioneel en technisch beheer, architectuur en leveranciers.
  • (Pro)actief onderhoud en updates uitvoeren en incidenten en verstoringen afhandelen binnen de Azure‐omgeving.
  • Bijdragen aan aan de ontwikkeling en implementatie van dataprocessen, datamigraties en datamodellering.
  • Inbrengen van vaktechnische kennis bij uitvoering van projecten.
  • Opstellen en onderhouden van technische- en beheerdocumentatie.
  • Nauw samenwerken met collega’s van team Beheer, andere afdelingen en externe leveranciers om onze systemen optimaal te laten functioneren.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 mei 2026 tot en met 31 december 2026 voor 32
    tot 40 uur per week
  • Minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en in
    overleg thuiswerken
  • De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van
    6 maanden
  • Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start
    en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 18 mei 2026
    inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week
  • In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en
    einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per
    week te zijn vermeld
  • Voldoet
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in
    de richting van Informatica of IT of Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie of
    minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare
    afstudeerrichting
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring in het
    IT-vakgebied als databasebeheerder en/of cloud engineer (opgedaan in de
    periode 2018 – heden)
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met het beheer van SQL-server (2016 en hoger) en PostgreSQL (versie
    13 en hoger)
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Operating Systemen MS Windows 2019
    server en hoger en RedHat Linux
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheer van VMWare VCD/Vsphere
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het Azure-cloud platform,
    inclusief het beheer van applicaties in een Azure-cloudomgeving, policies
    en rechtengroepen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de Oracle, Bash,
    Powershell scripting en CommVault back-up software, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Operating Systemen CentOS7 en
    hoger, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Check_MK, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over het certificaat AZ900 (Azure
    Fundamentals), aan te tonen met de naam van het cursus/opleidingsinstituut
    en het jaar waarin het certificaat is behaald

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback