Dit ga je doen

Beleidsmedewerker Beschermd Thuis | 24-28 uur | Alleen detachering

In verband met langdurig ziekteverzuim zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker Beschermd Thuis. Het is een interessante rol waarin de focus ligt op nadere uitwerking van eerder gemaakte keuzes, zodanig dat het uitvoerbaar is en bijdraagt aan de maatschappelijke doelstelling: passende huisvesting voor Nissewaarders die zich (tijdelijk) in kwetsbare positie bevinden.

In deze rol ben je zelfstandig bezig met het realiseren van resultaten die zijn opgenomen in het Uitvoeringsprogramma Woonzorgvisie Nissewaard, binnen de gestelde inhoudelijke en budgettaire kaders. De focus ligt daarbij op vraagstukken rondom passende huisvesting en preventie van dakloosheid van kwetsbare volwassenen.

Concreet gaat het om de volgende werkzaamheden:

– Organiseren van sociaal beheer en woningtoewijzing in twee flexwonen projecten voor zelfredzame dakloze inwoners
– Realiseren van preventieve en outreachende interventies ter voorkoming van dakloosheid
– Zorginhoudelijk meedenken en adviseren op het project ‘Skaeve Huse’
– Uitrollen van het concept ‘Kamers met Aandacht’ binnen Nissewaard
– Organiseren van wonen en opvangvormen jong volwassenen

Je vertaalt beleidsuitgangspunten en bestuurlijke wensen naar concrete instrumenten zoals zorgvormen, samenwerkingsafspraken, werkprocessen en bestuurlijke besluiten. Belangrijke competenties zijn: draagvlak creëren, zorgen voor uitvoerbare processen en instrumenten, en zorgdragen voor tijdige besluitvorming. Je werkt hiervoor nauw samen met betrokken disciplines (beleid, uitvoering, accountmanagement, kwaliteit, juridische zaken, communicatie en inkoop). Je verbindt de werkzaamheden binnen jouw projecten waar nodig met andere dossiers/activiteiten. Zo zorg je samen met het opgaveteam Beschermd Thuis voor een samenhangende en gedragen realisatie van het beleid. De volgende taken horen bij jou:

• Zelfstandig coördineren en uitvoeren van werkzaamheden gericht op de realisatie van bovengenoemde resultaten
• Bewaken van deelresultaten, deadlines en planning, in nauwe afstemming met je collega’s en teamleider
• Leggen van verbindingen met interne collega’s en externe partners gericht op gedragen, uitvoerbare en effectieve resultaten
• Verzamelen, structureren en analyseren van informatie voor monitoring en voortgangsrapportages
• Signaleren van risico’s, knelpunten en doen van verbetervoorstellen richting collega’s, teamleider en/of manager

Functie-eisen
• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal domein, bestuurskunde of organisatiekunde.
• Ervaring met hands-on beleidswerk en met een focus op nadere uitwerking van eerder gemaakte keuzes zodanig dat het uitvoerbaar is en bijdraagt aan de doestellingen. Het liefst in een gemeentelijke context.
• Ervaring met het inkopen/subsidiëren van zorgvormen bij maatschappelijke partners.
• Kennis van of affiniteit met het sociaal domein en/of huisvesting kwetsbare doelgroepen.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; kan snel denken en kan complexe informatie helder vertalen in verschillende typen documenten.
• Proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk, met oog voor detail en politiek- bestuurlijke sensitiviteit.
• Je vervult een trekkersrol, kan schakelen tussen verschillende disciplines en belangen, en weet daarbij draagvlak te creëren bij alle betrokken partijen.
Beschikbaar voor 24-28 uur per week vanaf zo spoedig mogelijk tot en met december 2026 (met mogelijkheid uitloop tot en met maart 2027).
• Standplaats: Spijkenisse (gemeente Nissewaard) met hybride werken mogelijk.