Senior procesmodelleur

Belastingdienst

Belastingdienst
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

1. Inzicht hoe de (vernieuwde) processen verlopen met alle daarbij behorende aspecten met betrekking tot hoe welke procesactiviteiten worden uitgevoerd, waarmee (o.a. ict-ondersteuning / formats), wanneer en door wie (competenties en verantwoordelijkheden).

2. Een uniforme beschreven basis om te komen tot werkinstructies voor de medewerkers die een rol hebben in de uitvoering van de processen ten behoeve van een uniforme werkwijze FIOD-breed.

3. Een professionele procesbeschrijving maakt het mogelijk om verantwoordelijkheid te kunnen nemen en afleggen met hoe de FIOD haar werk heeft ingericht en uitvoert.

4. Een uniform beschreven beschrijving van de processen ten behoeve van het beheer van de processen. De impact van gewenste of opgelegde wijzigingen in het proces is snel inzichtelijk waardoor de continuïteit en actualiteit van het proces optimaal gewaarborgd kan worden. De focus zal in eerste instantie liggen bij de bedrijfsvoeringsprocessen.

Achtergrond opdracht

Vanwege wetswijzigingen en interne heroriëntatie, zullen processen de komende periode herzien worden. Om dit op gestructureerde wijze aan te pakken, is het noodzakelijk de werkprocessen op een eenduidige wijze vast te leggen en de vernieuwde processen te modelleren, zodat er een gap-analyse opgesteld kan worden. In dit licht zijn we op zoek naar procesbeschrijvers/procesontwerpers.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring als business analist of in een rol waarin op
    gestructureerde wijze informatie wordt opgehaald in de organisatie
  • Aantoonbare meerjarige ervaring met het analyseren en modelleren van
    processen
  • Ervaring met het ontwerpen van bedrijfsprocessen als basis voor een nieuwe
    organisatie-inrichting (minimaal 3 jaar)
  • Ervaring met BPMN en procesmodelleertools, bijvoorbeeld Bizzdesign
    Enterprise Studio
  • Ervaring in het opstellen van procesontwerpen (minimaal 3 jaar)
  • Kennis van business architectuur en het architectuurproces binnen de
    Belastingdienst is wenselijk
  • Kennis van BPMN en Bizzdesign Enterprise Studio
  • Ervaring met opsporingsprocessen wordt zeer op prijs gesteld
  • Het houden en begeleiden van workshops en interviews wordt zeer op prijs
    gesteld

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback